根据最新公开信息,四川省2023年度面向社会公开招聘人民警察工作已陆续启动,涵盖公安、司法、监狱系统等多个岗位,现将招聘详情综合如下:

招聘概况
本次招聘由四川省人力资源和社会保障厅联合相关政法部门统一组织,计划招录人民警察岗位共计2000余人,其中公安机关约1200人,司法行政系统约500人,监狱系统约300人,招聘对象以普通高等学校应届毕业生和社会在职人员为主,部分岗位面向退役军人定向招录,年龄要求一般为18-30周岁(应届硕士研究生可放宽至35岁),部分特殊岗位如法医、网络安全等可适当放宽学历至本科及以上。
岗位分布与条件
主要岗位类别及要求(部分代表性岗位): | 岗位类别 | 招录人数 | 学历要求 | 专业限制 | 其他条件 | |----------------|----------|----------------|------------------------------|------------------------------| | 治安管理 | 350 | 本科及以上 | 法学、公安学类 | 体能测评合格 | | 网络安全 | 200 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、网络工程 | CCIE/HCIE认证优先 | | 监狱管理 | 180 | 大专及以上 | 不限 | 男性身高170cm以上,女性160cm | | 法医 | 50 | 硕士研究生 | 法医学、临床医学 | 具备相关执业资格 | | 交通管理 | 120 | 本科及以上 | 交通运输、交通工程 | 持C1驾驶证以上 |
基本条件:拥护宪法,具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的工作能力;无纹身、无违法犯罪记录;同等条件下,公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、退役军人、警察类或政法类院校毕业生优先。

报名与考试安排
- 报名时间:统一网上报名时间为2023年10月16日至10月22日(每日9:00-18:00),报名入口为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。
- 考试科目:笔试包括《行政职业能力测验》《申论》和《公安专业科目》(部分岗位不考),面试采取结构化面试形式,部分岗位加试专业技能测试(如外语翻译、现场勘查等)。
- 体能测评:按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行,项目包括10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)、纵跳摸高等。
福利待遇与职业发展
录用人员纳入公务员编制,享受国家规定的公务员薪酬待遇,试用期满转正后年综合收入约10-15万元(含五险一金及各类补贴),提供定期培训、职务晋升通道、带薪年假、健康体检等福利,部分岗位享受执勤岗位津贴、偏远地区补贴等。
注意事项
- 报名时需上传学历学位证书、户口簿、无犯罪记录证明等材料,应届毕业生需提供就业推荐表。
- 体能测评不合格者不得进入面试,面试比例一般为1:3。
- 最终录用结果以四川省人力资源和社会保障厅官网公示为准,请勿轻信非官方渠道信息。
相关问答FAQs
Q1:非公安类院校毕业生能否报考警察岗位?
A:可以,本次招聘对专业限制仅针对特定技术岗位(如法医、网络安全等),大部分治安管理、文职类岗位不限专业,但需通过《公安专业科目》考试,建议非专业考生提前复习公安基础知识,重点掌握法律法规、警务实战等内容。
Q2:退役军人报考是否有加分政策?
A:部分岗位对退役军人实行定向招录,并在笔试总成绩上加5分(需提供退伍证原件及复印件),退役军人年龄可放宽至35周岁,体能测评标准适当降低(如1000米跑时限延长30秒),具体以岗位表备注为准。

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