通州卫生局公开招聘何时开始？

通州卫生局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实基层医疗卫生服务力量，提升区域公共卫生服务水平，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位类别，包括医疗卫生专业技术岗位、行政管理岗位及后勤保障岗位，满足不同专业背景求职者的需求，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分紧缺岗位可放宽至全日制大专学历，年龄要求一般在35周岁以下，具有中级及以上职称者可适当放宽至40周岁。

报名方式采用线上报名与现场资格审核相结合的形式,考生需登录通州区政府官网“人事信息”专栏或通州卫生局官方微信公众号，填写《通州卫生局公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料的扫描件，报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日截止，逾期不再受理，资格审核通过后，考生需在指定时间内打印准考证，参加后续考试环节。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试考生的专业知识水平及综合能力，其中医疗卫生岗位笔试内容涵盖医学基础知识、临床技能操作及公共卫生相关知识，行政管理岗位侧重考察政策理论水平、文字综合能力和数据分析能力，后勤保障岗位则重点考核后勤管理实务及应急处理能力，笔试成绩占总成绩的60%，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试采用结构化面试形式，主要考察考生的岗位匹配度、沟通协调能力、应急应变能力及职业素养，面试成绩占总成绩的40%。

此次招聘对部分岗位有特殊要求,例如公共卫生岗位需具备流行病学、卫生检验与检疫等相关专业背景，有疫情防控工作经验者优先；临床医疗岗位要求持有执业医师资格证，且具有二级及以上医院工作经验；行政管理岗位则需熟悉医疗卫生政策法规，具备较强的公文写作能力，所有应聘人员需无违法违纪记录，身体健康，能适应岗位工作需求。

招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，全程接受社会监督，笔试结束后，将在通州区政府官网公布笔试成绩及进入面试人员名单；面试结束后，按总成绩排名确定拟录用人员，并进行公示，公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，工资待遇按照通州区事业单位同类人员标准执行，并缴纳五险一金，对于在招聘过程中弄虚作假的考生，一经查实，取消其录用资格，并记入个人诚信档案。

通州卫生局相关负责人表示,此次招聘是落实国家关于加强基层医疗卫生服务体系建设的重要举措，旨在通过选拔高素质专业人才，优化医疗队伍结构，提升区域医疗卫生服务能力，近年来，通州区持续加大对医疗卫生事业的投入，先后新建及改扩建多家社区卫生服务中心和乡镇卫生院，新增医疗床位500余张，引进先进医疗设备100余台（套），为医疗卫生人才提供了广阔的发展平台，此次招聘的优秀人才将重点充实到基层医疗卫生机构，参与基本医疗、公共卫生服务、健康管理等重点工作，为辖区居民提供更加优质、便捷的医疗卫生服务。

有意向的应聘人员需密切关注通州区政府官网及通州卫生局官方发布的最新通知,及时了解招聘动态，按要求准备报名材料，确保顺利完成报名，建议考生提前复习相关专业知识，熟悉考试大纲，积极备考，以提高考试竞争力，通州卫生局将严格按照招聘程序开展工作，确保选拔出符合岗位要求、综合素质优秀的医疗卫生人才，为推动通州区卫生健康事业高质量发展提供坚实的人才保障。

FAQs

1. 问：非全日制学历能否报考通州卫生局招聘岗位？
   答：根据招聘公告，本次招聘以全日制本科及以上学历为主，部分紧缺岗位（如护理、医技等）可放宽至全日制大专学历，非全日制学历需取得国家承认的学历学位证书，且专业与招聘岗位要求相符，具体可咨询招聘办公室确认。

   

2. 问：笔试成绩公布后，对成绩有异议如何申请复核？
   答：笔试成绩公布后3个工作日内，考生可向通州卫生局招聘办公室提交书面复核申请，注明本人姓名、准考证号、招聘岗位及复核理由，附身份证复印件，招聘办公室将组织专人复核，复核结果将在5个工作日内通过电话或短信方式反馈考生，复核仅限于分数漏统、错统等情况，不涉及评分标准宽严问题。