绵阳南郊机场招聘6人，具体岗位和要求是什么？

绵阳南郊机场作为川西北地区重要的航空枢纽,近期面向社会公开招聘6名工作人员，此次招聘涵盖多个岗位，旨在吸纳优秀人才提升机场服务保障能力，招聘信息通过绵阳南郊机场官方网站及权威招聘平台发布，报名时间为即日起至2023年10月15日，符合条件者可登录指定网站提交申请。

本次招聘岗位包括安检员、值机服务专员、地面服务人员、航空安全员、行政文员及工程技术助理，各岗位具体要求有所不同，安检员需年龄在25周岁以下，大专及以上学历，持有安检资格证书者优先，主要负责旅客及行李安全检查工作，需具备较强的责任心和应急处理能力，值机服务专员要求年龄不超过28周岁，本科及以上学历，英语四级及以上水平，熟悉民航值机系统操作，主要负责旅客值机、行李托运及航班信息咨询等服务，需具备良好的沟通能力和服务意识，地面服务人员岗位面向高中及以上学历者，年龄30周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，需能适应轮班制工作，主要负责航班保障、行李装卸及机坪协调等工作，身体素质要求较高，航空安全员岗位限男性，年龄28周岁以下，大专及以上学历，退伍军人优先，需通过体能考核及背景审查，主要负责空中安全保卫及突发事件处置，需具备过硬的军事技能和心理素质，行政文员岗位要求年龄30周岁以下，本科及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先，熟练掌握办公软件，负责公文处理、会议组织及档案管理等工作，需具备较强的文字综合能力和组织协调能力，工程技术助理岗位要求年龄32周岁以下，本科及以上学历，电气、机械或民航相关专业，具备相关工作经验者优先，负责机场设备维护及技术支持工作，需具备扎实的专业知识和动手能力。

招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查及公示录用等环节，报名人员需登录绵阳南郊机场招聘官网，填写《应聘登记表》并上传相关证书扫描件，包括学历学位证、职业资格证、身份证及近期免冠照片，资格审查将对应聘人员的学历、专业、年龄及资格证书等进行初步审核，通过审核者方可参加笔试，笔试内容根据岗位不同分为综合知识测试和专业技能测试，主要考察应聘者的基础知识、岗位相关能力及综合素质，面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位匹配度，体检参照《民用航空人员体检合格证管理规则》标准执行，体检费用由应聘者自理，背景调查主要核实应聘者的政治表现、无犯罪记录及工作经历等情况，通过所有环节者将在官网进行公示，公示无异议后办理录用手续。

被录用人员将与绵阳南郊机场签订劳动合同,试用期2个月，试用期满考核合格者正式上岗，薪酬待遇按照机场相关规定执行，包含基本工资、绩效奖金、五险一金及节日福利等，行政文员及工程技术助理岗位还将提供额外的专业技术津贴，机场为员工提供完善的职业发展通道，定期组织专业技能培训及岗位晋升考核，表现优秀者可选拔至管理岗位，员工享受带薪年假、定期体检、工会福利及机场内部交通补贴等福利，工作环境优越，团队氛围融洽。

此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序选拔人才，杜绝任何形式的弄虚作假行为，应聘人员需确保所提供材料真实有效，如有虚假信息，一经查实取消应聘资格，招聘期间，机场将通过短信或电话通知进入下一环节的应聘人员，请保持通讯畅通，未进入下一环节者不再另行通知，应聘材料恕不退还。

绵阳南郊机场作为四川省第二大机场,近年来航线网络不断拓展，旅客吞吐量持续增长，对高素质人才的需求日益迫切，此次招聘旨在优化人才队伍结构，提升机场运营效率和服务质量，为旅客提供更加安全、便捷、高效的航空服务，机场地处绵阳市涪城区，交通便利，周边配套设施完善，是求职者理想的职业发展平台，欢迎有志于民航事业的优秀人才积极报名，共同为川西北地区民航事业发展贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对年龄要求是否有特殊放宽政策？
   答：部分岗位对年龄要求有一定灵活性，如行政文员及工程技术助理岗位可适当放宽至35周岁，且具有中级以上职称或5年以上相关工作经验者优先，具体需结合岗位需求和应聘者综合素质综合评定。

2. 问：非相关专业但具备相关工作经验的人员是否可以应聘工程技术助理岗位？
   答：可以，非相关专业应聘者需具备2年以上机场设备维护或工程技术相关工作经验，并通过专业技能测试及面试考核，证明其具备岗位所需的专业能力，方可录用。