当前,绍兴市面向全国公开招聘工作已全面展开,涵盖事业单位、国有企业、教育医疗系统及重点产业领域等多个方向,旨在吸纳优秀人才服务地方发展,以下为最新招聘信息综合整理:

事业单位公开招聘
绍兴市及下属区县事业单位计划招聘工作人员300余名,涉及综合管理、专业技术、行政执法等岗位,招聘对象以本科及以上学历为主,部分岗位面向硕士研究生开放,报名方式采用网上报名,通过绍兴市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”提交材料,报名时间统一为2023年10月15日至10月25日,笔试科目包括《职业能力测验》和《专业知识测试》,面试形式为结构化面试,部分岗位要求具有相应工作经验或专业资格证书,如法律类岗位需通过国家统一法律职业资格考试,教育类岗位需持有教师资格证。
国有企业岗位招聘
绍兴市属国企及区县国有企业推出岗位200余个,涵盖城市建设、交通物流、文化旅游、金融服务等领域。
- 绍兴市轨道交通集团有限公司:招聘电气工程师、土木工程师等专业技术岗30人,要求本科及以上学历,土木工程、电气工程自动化等相关专业,有轨道交通项目经验者优先。
- 绍兴市文化旅游集团有限公司:面向全国招聘旅游策划、市场营销、文创设计等岗位25人,硕士及以上学历占比40%,需提交个人作品集。
- 浙江绍兴黄酒集团有限公司:招聘酿酒工艺研发、品牌运营等岗位15人,要求食品科学与工程、市场营销等专业,有快消品行业经验者优先。 报名截止时间为2023年11月30日,通过“绍兴国企招聘平台”投递简历,考核方式为笔试+面试+实操测试。
教育医疗系统专项招聘
教育系统:绍兴市教育局直属学校及中小学计划招聘教师500余人,包括语文、数学、英语、科学等学科教师,以及心理辅导、信息技术等教辅岗位,要求本科及以上学历,年龄不超过35周岁,应届毕业生需提供就业推荐表,社会人员需具有相应学段教师资格证,报名时间为2023年10月20日至11月10日,通过“绍兴教育考试院”官网报名。

医疗系统:绍兴市人民医院、中医院等多家三甲医院及基层医疗机构招聘医护人员400余人,涵盖临床医学、护理学、医学影像、检验等专业,临床医生岗位要求硕士及以上学历或具有中级以上职称,护理人员要求大专及以上学历且有执业资格证,招聘采用网上报名+现场考核方式,报名截止至2023年12月31日。
重点产业人才引进
为服务先进制造业、数字经济等产业发展,绍兴市推出“名士之乡”人才计划,面向全国引进高层次人才和急需紧缺专业人才:
- 集成电路产业:中芯绍兴、长电科技等企业招聘研发工程师、工艺工程师等岗位,要求硕士及以上学历,微电子、半导体物理等相关专业,年薪15万-40万元。
- 生物医药产业:生物医药健康产业人才创新创业园招聘药物研发、临床研究等岗位,博士学历人才可享安家补贴50万元-100万元。
- 数字经济产业:杭州湾上虞经济技术开发区招聘大数据分析师、人工智能工程师等岗位,要求本科及以上学历,熟练掌握Python、SQL等工具,年薪12万-30万元。
招聘政策与福利保障
- 户籍政策:全国户籍均可报名,部分岗位放宽至大专学历,退役军人、应届毕业生可享受定向招聘政策。
- 福利待遇:事业单位缴纳五险二金,国企提供补充商业保险;高层次人才可享受租房补贴(最高2000元/月)、购房补贴(最高80万元);教育医疗系统人员提供带薪培训、职称晋升绿色通道。
- 服务保障:建立人才公寓、子女入学、配偶就业等“一站式”服务,对引进的博士及以上人才给予事业编制待遇(企业岗位除外)。
注意事项
- 报名人员需如实填写个人信息,学历学位需通过学信网验证,工作经历需提供劳动合同或社保缴纳证明。
- 部分岗位需提前进行资格预审,教育、医疗类岗位需现场确认材料原件。
- 考试时间以准考证为准,面试名单将在招聘官网公示,未进入下一环节者不另行通知。
相关问答FAQs
Q1:非绍兴户籍的应届毕业生能否报考事业单位?
A:可以,本次事业单位招聘面向全国户籍,应届毕业生需提供《就业推荐表》和成绩单,非应届毕业生需提供学历学位证书及工作证明,部分区县岗位对户籍有特殊要求的,会在招聘公告中明确标注。

Q2:国有企业招聘中的“高层次人才”如何界定?
A:根据《绍兴市高层次人才分类目录》,高层次人才包括:
- 第一类:诺贝尔奖、图灵奖等国际大奖获得者;
- 第二类:中国科学院院士、中国工程院院士;
- 第三类:国家级重点学科、重点实验室带头人;
- 第四类:具有博士学位或副高级以上职称,且在核心期刊发表过3篇以上论文或拥有5项以上发明专利的专业人才。
具体认定标准由招聘单位根据岗位需求确定,符合条件者可享受相应政策补贴。
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