湖南省教师公开招聘网何时发布最新公告？

湖南省教师公开招聘网是湖南省教育系统官方发布教师招聘信息的重要平台,为求职教师岗位的人员提供了全面、及时的招聘动态，通过该平台，考生可以获取全省各级各类学校（包括幼儿园、小学、初中、高中、职业院校等）的招聘公告、报名条件、考试时间、岗位表等关键信息，是湖南省教师求职者获取权威招聘信息的主要渠道之一。

湖南省教师公开招聘网的核心功能与信息获取方式

湖南省教师公开招聘网通常由湖南省教育厅或各地市教育局、人力资源和社会保障局联合管理，其核心功能包括发布招聘公告、提供报名入口、公布考试结果、政策解读等，考生访问该网站后，可通过首页的“公告公示”“招聘信息”等栏目，按地区（如长沙、株洲、湘潭、衡阳等）、学段（幼儿、小学、初中、高中）、学科（语文、数学、英语等）等条件筛选招聘信息，精准查找符合自身条件的岗位，网站还会发布教师招聘的政策文件、考试大纲、常见问题解答等内容，帮助考生了解招聘流程和注意事项。

2024年湖南省教师招聘最新动态（截至2024年7月）

根据湖南省教师公开招聘网及各地市教育局最新发布的公告,2024年湖南省教师招聘工作已进入关键阶段，多地已完成或正在进行笔试、面试环节，部分地市已启动下半年教师招聘计划，以下为部分地区最新招聘信息概览：

（一）长沙市

长沙市2024年教师招聘分为“公开招聘”和“选调”两类，其中公开招聘已于5月完成笔试，6月进行面试，下半年预计将补充发布部分学校（尤其是职业院校和民办学校）的招聘计划，重点招聘中职专业课教师（如信息技术、智能制造、旅游管理等）和特殊教育教师，报名条件要求本科及以上学历，相应学段及学科的教师资格证，部分岗位要求应届毕业生或具有教学经验。

（二）株洲市

株洲市教育局于6月发布了《2024年株洲市部分学校第二批教师招聘公告》，共招聘教师120名，涵盖幼儿园、小学、初中及高中，学科包括语文、数学、英语、物理、历史等，招聘对象以应届毕业生为主，部分岗位面向社会人员，要求具有2年以上教学经验，报名时间为7月1日-7月5日，考试形式为笔试（教育理论基础+学科知识）和面试（试讲+结构化面试）。

（三）湘潭市

湘潭市2024年上半年教师招聘已完成,共招聘教师300余名，主要集中在湘潭县、湘乡市、韶山市的农村学校，下半年计划招聘教师200名，重点补充乡村教师和紧缺学科（如音乐、体育、美术、心理健康）教师，招聘公告预计于8月在湘潭市教育局官网发布，报名条件适当放宽，部分岗位允许非师范类专业毕业生报考，但需在入职两年内取得教师资格证。

（四）衡阳市

衡阳市2024年教师招聘分批次进行,第一批次（春季招聘）已于4月结束，第二批次（秋季招聘）预计9月启动，根据初步计划，秋季招聘将重点面向高校毕业生，设置“应届生专项岗位”，招聘中学教师（尤其是高中阶段）和职业院校“双师型”教师，考试内容参照全省教师招聘统考标准，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，面试注重教学实践能力考察。

（五）其他地市

邵阳市、岳阳市、常德市等地2024年教师招聘工作也在持续推进，邵阳市于6月发布了农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告，招聘“特岗教师”150名，服务期为3年，享受相关待遇；岳阳市计划于7月发布市直学校教师招聘补充公告，重点招聘心理健康教育和特殊教育教师；常德市则针对偏远地区学校推出“定向招聘”政策，面向本地户籍或生源考生，适当降低笔试分数线。

湖南省教师招聘的普遍要求与流程

（一）招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无违法违纪记录。
2. 学历与专业：幼儿园教师要求大专及以上学历，小学教师要求本科及以上学历，初中、高中及职业院校教师要求本科及以上学历（部分重点高中要求硕士学历），专业与招聘岗位学科一致或相近。
3. 教师资格证：须取得相应学段及学科的教师资格证，应届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报考，但须在入职前取得证书。
4. 年龄限制：一般为30周岁以下（1994年7月以后出生），部分地市或紧缺学科岗位可放宽至35周岁（1989年7月以后出生）。
5. 其他要求：部分岗位要求普通话二级甲等及以上（语文教师需二级甲等，其他学科二级乙等），或具有教学经验、获奖证书等。

（二）招聘流程

1. 发布公告：各地市教育局或人社局在教师公开招聘网及官方微信公众号发布招聘公告，明确招聘岗位、人数、条件、报名时间等。
2. 网上报名：考生通过指定报名系统（如湖南省人事考试网）提交个人信息，上传相关证明材料（身份证、毕业证、教师资格证等），进行资格初审。
3. 笔试：全省统一组织或各地市自行组织，科目包括《教育综合知识》（教育学、心理学、教育法律法规等）和《学科专业知识》，满分100分，按笔试成绩从高到低确定面试对象。
4. 面试：形式包括试讲（模拟课堂教学）、结构化面试、说课等，主要考察教学能力、语言表达、应急应变等综合素质。
5. 体检与考察：根据笔试和面试总成绩（一般各占50%）确定入围人员，进行体检（参照公务员录用标准）和考察（思想政治、道德品质、工作实绩等）。
6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。

备考建议与注意事项

1. 关注官方信息：及时登录湖南省教师公开招聘网及各地市教育局官网，查看最新公告，避免错过报名时间。
2. 科学备考：笔试重点复习教育理论基础和学科知识，可参考湖南省教师招聘考试大纲和历年真题；面试需熟悉教材，多进行模拟试讲练习。
3. 材料准备：提前准备好身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件，应届毕业生需提供就业推荐表和成绩单。
4. 诚信报考：如实填写个人信息，确保符合岗位条件，对弄虚作假者取消考试或聘用资格。

相关问答FAQs

问题1：湖南省教师招聘的笔试和面试成绩如何计算？总成绩相同如何排名？
解答：湖南省教师招聘总成绩一般按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，部分地市或岗位可能调整比例（如笔试60%、面试40%），若总成绩相同，则以笔试成绩高者优先；若笔试成绩也相同，则按面试中的“试讲”成绩排名，仍相同则加试一场面试。

问题2：非师范类专业毕业生可以报考湖南省教师招聘吗？需要满足哪些额外条件？
解答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得相应学段及学科的教师资格证，且专业与招聘岗位要求一致或相近，部分地区或岗位对非师范生无额外限制，但部分重点学校或紧缺学科岗位可能会优先考虑师范类专业毕业生或有教学经验的考生，具体以招聘公告中的岗位表为准。