2019莱阳招聘何时开始？岗位有哪些要求？

根据互联网公开信息，2019年莱阳市公开招聘工作人员的相关信息主要来源于莱阳市人民政府官网及当地人社部门发布的官方公告，此次招聘旨在充实基层公共服务力量，招聘范围涵盖教育、卫生、综合等多个领域，具体岗位设置、报考条件及招聘流程如下：

招聘岗位与数量

2019年莱阳市公开招聘计划共计招聘工作人员300余名，具体分为三大类：一是教育类岗位，包括中小学教师、幼儿教师等，主要面向语文、数学、英语、学前教育等专业，招聘人数约120人；二是卫生类岗位，涉及临床医学、护理学、医学影像等技术岗位，招聘人数约80人；三是综合类岗位，涵盖城市管理、基层服务、财务会计等方向，招聘人数约100人，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，其中应届毕业生岗位占比不低于60%。

报考条件

1. 基本条件：应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁）。
2. 学历与专业要求：教育类岗位需具备本科及以上学历且对应教师资格证；卫生类岗位要求大专及以上学历，临床岗位需具备相应执业资格；综合类岗位以本科为主，部分专业岗位可放宽至全日制大专。
3. 其他限制：曾受过刑事处罚、被开除公职或被列为失信人员不得报考,在读非应届毕业生也不能参与应聘。

招聘流程

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节进行。

• 报名方式：采取网上报名形式，通过莱阳市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏提交个人信息，报名时间为2019年X月X日至X月X日，每人限报一个岗位。
• ：教育类考《教育理论基础》及学科专业知识；卫生类考《医学基础知识》和专业知识；综合类考《公共基础知识》和《写作》。
• 面试形式：根据岗位特点采用试讲、结构化面试、技能操作等方式，主要考察岗位匹配度和实际工作能力。
• 待遇保障：聘用人员纳入事业编制管理，工资福利按照莱阳市事业单位有关规定执行,试用期考核合格后正式定岗。

注意事项

1. 报名期间需确保信息真实准确，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者一律取消资格。
2. 笔试、面试时间及地点将通过官网和短信通知，请应聘人员密切关注官方信息，避免错过重要环节。
3. 本次招聘不指定考试教材和辅导用书，任何声称与培训机构合作的均为虚假信息,谨防上当。

相关问答FAQs

Q1：2019年莱阳招聘中，非全日制学历可以报考吗？
A1：根据公告，综合类部分岗位明确要求“全日制大专及以上学历”，教育类和卫生类岗位原则上要求全日制学历，但部分偏远乡镇岗位或特殊紧缺专业可适当放宽，具体需以岗位表中“学历要求”栏目的备注说明为准，建议非全日制学历考生仔细核对岗位条件，或直接咨询招聘办公室（联系电话：0535-XXXXXXX）。

Q2：招聘考试是否有加分项？
A2：本次招聘对“三支一扶”服务期满人员、退役士兵等群体有定向政策，服务基层项目人员笔试成绩加5分，退役士兵报考综合类岗位可加3分，加分项不可累计，符合加分条件的考生需在资格审查时提交相关证明材料原件,逾期未提交视为放弃加分资格。