眉山市作为四川省的重要城市,近年来在经济发展、民生建设等领域持续发力,人才需求旺盛,公开招聘信息频发,以下结合最新公开信息,对眉山市当前招聘情况进行了系统梳理,涵盖事业单位、国有企业、基层服务等多个领域,为求职者提供全面参考。

事业单位公开招聘动态
眉山市及下属区县事业单位陆续发布招聘公告,主要集中在教育、医疗、公共服务等领域,以眉山市东坡区为例,2023年下半年事业单位招聘计划共涉及120个岗位,包括中小学教师、社区卫生服务中心技术人员、政府辅助人员等,招聘对象以本科及以上学历为主,部分岗位面向应届毕业生定向招录,教育类岗位要求具备相应教师资格证,医疗类岗位需持有执业医师或护士资格证,且对工作经验有明确要求,招聘流程统一采取网上报名、笔试、面试、体检、考察等环节,笔试内容公共基础知识占30%,专业知识占70%,面试形式以结构化化为主,重点考察岗位匹配度和综合能力。
眉山市卫生健康委员会直属多家医院启动专项招聘,如眉山市人民医院计划招聘临床医生、影像技师、护理等岗位85名,要求应聘者具有全日制本科及以上学历,其中三甲医院岗位需具备中级及以上职称或规培证书,为吸引高层次人才,部分岗位提供安家补贴、住房保障等优惠政策,硕士研究生补贴标准为8-10万元/人,博士研究生可达15-20万元/人,且解决配偶就业及子女入学问题。
国有企业及重点产业招聘信息
眉山市国有企业招聘呈现“扩规模、强技能”特点,涵盖能源、交通、城建等多个领域,眉山发展集团下属子公司2023年第三季度招聘公告显示,计划招聘工程管理、财务审计、市场营销等岗位60名,学历要求本科及以上,其中工程类岗位需具备3年以上相关工作经验,持有注册建造师证书者优先,招聘流程中,笔试重点考察行业政策及专业知识,面试采用“半结构化+无领导小组讨论”形式,综合评估应聘者的团队协作与应急处理能力。

眉山市重点产业企业招聘需求旺盛,依托天府新区眉山片区产业优势,电子信息、新材料、新能源等领域企业加大人才引进力度,眉山甘眉工业园区某新能源企业招聘研发工程师、生产技术员等岗位120名,要求本科及以上学历,材料、化学、机械等相关专业,薪资水平为8000-15000元/月,并提供五险一金、年终奖金、带薪年假等福利,针对技能型人才,该企业与眉山职业技术学院开展“校企合作定向培养”,入职即可享受技能提升补贴。
基层服务及专项招聘项目
为鼓励青年扎根基层,眉山市持续实施“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等专项项目,2023年眉山市“三支一扶”计划招聘120名高校毕业生,分配至乡村振兴、支教、支医、帮扶岗位服务期限为2年,服务期间享受生活补贴(每人每月3350元)及社会保险,服务期满考核合格者可定向报考事业单位或公务员,眉山市人力资源和社会保障局联合多部门开展“百日千万招聘专项行动”,聚焦高校毕业生、失业人员等重点群体,累计提供岗位2000余个,涵盖制造业、服务业、农业等多个领域,招聘会采取线上线下同步进行的方式,求职者可通过“眉山人事考试网”“四川公共招聘网”等平台投递简历。
招聘政策与注意事项
针对不同群体,眉山市出台差异化招聘政策,对于应届毕业生,部分岗位取消“工作经验”限制,并设置“应届生专项岗”;对于脱贫家庭、低保家庭等困难群体,招聘过程中优先录用符合条件的考生,并提供求职创业补贴,报名环节,考生需仔细核对岗位条件,确保学历、专业、资格证书等符合要求,避免因信息错漏导致报名失败,考试备考方面,建议考生关注眉山市政府官网、“眉山人社”微信公众号等官方渠道,及时获取考试大纲及真题资料,同时注重提升专业能力与实践经验,以应对日益激烈的竞争。

相关问答FAQs
问:眉山市事业单位招聘对应届毕业生的优惠政策有哪些?
答:眉山市事业单位招聘对应届毕业生推出多项倾斜政策:一是部分岗位仅面向应届毕业生开放,不限户籍;二是设置“应届生专项岗”,降低竞争压力;三是服务基层项目(如“三支一扶”、西部计划)期满且考核合格的应届生,可报考定向岗位,笔试成绩加5-10分;四是部分岗位提供“实习转正”机会,入职后安排导师带教,加速职业成长,应届毕业生报名时需提供《应届毕业生身份证明》,未就业者需提交《就业创业证》原件及复印件。
问:非眉山户籍考生能否报考眉山市国有企业岗位?报考时需注意哪些问题?
答:眉山市国有企业岗位多数面向全国考生开放,非眉山户籍考生可正常报考,但需满足岗位要求的学历、专业、资格证书等条件,部分涉及本地产业政策或基层服务的岗位可能会优先录用眉山籍考生,具体以招聘公告为准,报考时需注意:①仔细阅读《招聘公告》中的“户籍限制”条款,避免误报;②准备好身份证、学历学位证、职业资格证等材料的扫描件,确保信息真实有效;③关注报名截止时间,避免因网络拥堵或材料审核不通过错失机会;④部分企业招聘需进行背景调查,考生需确保个人征信、无犯罪记录等符合要求。
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