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鞍山辅警招聘何时开始?报名条件有哪些?

招聘公告 方哥 2025-11-05 21:32 0 4

鞍山公开招聘辅警的信息目前可通过鞍山市人力资源和社会保障局官网、鞍山公安微信公众号等官方渠道获取,以下为综合整理的最新招聘详情,涵盖招聘条件、岗位设置、报名流程及注意事项等内容,供参考。

鞍山辅警招聘何时开始?报名条件有哪些?

本次招聘计划面向社会公开招聘辅警若干名,主要服务于鞍山市公安机关日常警务辅助工作,招聘岗位包括巡逻防控、社区警务、交通协管、文职辅助等类型,具体岗位分配将根据各用人单位需求统筹安排,招聘对象以鞍山市常住户籍为主,部分特殊岗位可放宽至辽宁省内户籍,年龄要求为18至35周岁(退伍军人可放宽至40周岁),学历方面,高中(中专)及以上学历即可报考,其中文职辅助岗位要求大专及以上学历,部分岗位涉及计算机、法律等专业背景的,需提供相应学历证明或资格证书。

招聘条件方面,应聘者需具备良好的政治素质和道德品行,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,无违法犯罪记录,身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及岗位特殊要求,能够适应倒班、加班等勤务模式,要求具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具备一定的沟通协调能力和应变能力,熟练使用办公自动化软件者优先,有下列情形之一的不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;曾被开除公职或因违纪违规被辞退的;涉嫌违法违纪正在接受审查的;在读的非应届毕业生;现役军人;法律规定不得录用为辅警的其他情形。

报名流程采用线上报名方式,报名时间为自公告发布之日起至截止日期(具体截止日期以官方公告为准,通常为10-15天),报名入为鞍山市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏或“鞍山公安”官方微信公众号“辅警招聘”报名通道,报名时需如实填写《辅警招聘报名表》,上传本人近期免冠正面证件照(红底或蓝底,JPG格式)、身份证扫描件、学历证书扫描件、退伍证(退伍军人提供)、相关资格证书等材料,报名信息提交后不可修改,请务必确保真实准确,资格审查分为初审和复审,初审主要审核报名资格条件及材料完整性,复审将在笔试、面试环节进行,凡发现弄虚作假,一经查实立即取消报考资格。

考试环节分为笔试、面试和体能测试三部分,笔试内容主要包括公共基础知识、法律基础知识、时事政治及辅警职业相关知识,满分100分,时间120分钟,题型为客观题和主观题相结合,面试采取结构化面试形式,主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位匹配度,满分100分,面试成绩低于60分者不予录用,体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行,项目包括10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)、纵跳摸高等,具体标准及要求详见招聘公告,体能测试不合格者直接淘汰,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试占20%的比例计算,根据总成绩排名确定体检人员名单。

鞍山辅警招聘何时开始?报名条件有哪些?

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自理,体检时间及地点将通过短信或电话通知,未按时参加体检视为自动放弃,体检合格后进行政治考察,重点审查应聘者的政治思想、道德品质、现实表现及家庭背景等,考察合格者确定为拟聘人员,并在官方平台进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,首次合同期限一般为3年,试用期6个月,试用期满考核合格的予以留用,不合格的解除劳动合同。

薪酬待遇方面,辅警薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成,基本工资按照鞍山市最低工资标准2倍左右发放,绩效工资根据岗位工作量和考核结果浮动,享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),部分岗位发放执勤补贴、高温补贴、通讯补贴等,统一发放制式服装,每年组织一次健康体检,职业发展方面,建立完善的晋升机制,表现优秀者可晋升为辅警长或管理岗位,提供岗前培训、在岗培训及技能提升培训,鼓励参加学历教育和职业资格考试。

注意事项包括:本次招聘不指定任何考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗;报名期间请保持通讯畅通,及时关注官方通知,因个人原因错过重要信息后果自负;鞍山市公安局从未委托任何中介机构或个人代理招聘事宜,所有招聘信息均通过官方渠道发布,请勿轻信非官方信息。

相关问答FAQs:

鞍山辅警招聘何时开始?报名条件有哪些?

  1. 问:非鞍山户籍但鞍山有固定住所的人员是否可以报考?
    答:根据招聘公告,本次招聘以鞍山市常住户籍为主,部分特殊岗位可放宽至辽宁省内户籍,非鞍山户籍但在鞍山有固定住所(如房产证、居住证等)且符合辽宁省内户籍条件的,可尝试报考具体放宽户籍要求的岗位,最终以资格审查结果为准。

  2. 问:辅警岗位是否有专业限制,非法律专业可以报考法律相关岗位吗?
    答:辅警岗位分为普通勤务岗位和文职辅助岗位,普通勤务岗位如巡逻防控、交通协管等通常不限制专业,文职辅助岗位中涉及计算机、法律、文秘等专业背景的,需提供相应学历或资格证书证明专业能力,非法律专业人员若应聘法律相关文职岗位,需具备法律知识基础或通过自学掌握相关内容,具体岗位专业要求详见招聘职位表,以资格审查标准为准。

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