扶风县公开招聘什么岗位？

根据最新发布的招聘信息，扶风县2025年下半年面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在充实基层服务力量，优化人才队伍结构,以下是具体招聘详情：

招聘计划与岗位设置
本次计划招聘工作人员共计156名，其中教育系统岗位82名，包括幼儿园教师、中小学教师及特殊教育教师，要求具备相应学段教师资格证，部分岗位限户籍或专业；医疗系统岗位45名，涵盖临床医学、护理、医学影像等专业，需持有执业医师资格证或护士执业证书，县级医院及乡镇卫生院均有岗位需求；综合管理类岗位29名，分布在县直机关及乡镇事业单位，专业以管理学、法学、汉语言文学等为主,部分岗位要求具有基层工作经验。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
2. 学历要求：教育类岗位需本科及以上学历，医疗类岗位大专及以上学历（部分岗位要求本科），综合管理类岗位本科及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至大专学历。
3. 年龄限制：一般为18周岁以上、35周岁以下，医疗类高级职称岗位可放宽至40周岁，应届毕业生不受年龄限制。
4. 其他要求：应聘者需在规定时间内完成网上报名，每人限报一个岗位，报名时需提供学历证书、学位证书、相关资格证明及无犯罪记录证明等材料。

招聘流程

1. 网上报名：报名时间为2025年10月10日至10月16日，通过扶风县人民政府官网“人事信息”专栏进行报名，报名时需上传近期免冠证件照及各类证明材料扫描件。
2. 资格审查：包括资格初审和资格复审，初审通过者需在指定时间内打印准考证，复审环节将重点核实学历、专业及工作经历等信息的真实性。
3. 考试环节：考试分为笔试和面试，笔试内容为公共基础知识和专业知识，满分100分，根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员；面试采用结构化面试或专业技能测试形式，重点考察岗位匹配能力。
4. 体检与考察：根据综合成绩（笔试占60%，面试占40%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单将在县政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期制度。

薪酬待遇
聘用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，其中教育、医疗类岗位享受乡镇工作补贴及绩效工资，综合管理类岗位按职称级别确定薪资，同时提供社会保险、住房公积金及年度体检等福利。

注意事项

1. 报名期间需确保所填信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 考试时间及地点将在准考证中明确，请考生密切关注官网通知，逾期未参加者视为自动放弃。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班,请考生谨防上当受骗。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历可以报考本次招聘吗？
   答：根据招聘公告，综合管理类岗位要求全日制本科及以上学历，教育、医疗类部分紧缺岗位可接受非全日制学历，但需提供教育部学历证书电子注册备案表，且专业必须与岗位要求一致,具体以岗位表备注为准。

2. 问：在职人员报考需要单位同意吗？
   答：是的，在职人员需在报名时提供单位出具的同意报考证明，若被聘用，原单位与应聘者之间产生的任何问题由应聘者自行负责，应届毕业生可凭学校就业推荐表报名,但需在入职前提供毕业证书原件。