韩师2025招聘何时启动？有哪些岗位计划？

根据公开信息查询，韩山师范学院2025年公开招聘工作已结束，以下为当时招聘相关情况的综合梳理，供参考，2025年韩山师范学院作为广东省属公办全日制本科师范院校，为加强师资队伍建设，面向社会公开招聘高层次人才和教学科研岗位人员，招聘工作严格遵循广东省事业单位公开招聘有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则,具体流程及要求如下：

招聘对象与岗位设置

2025年韩师公开招聘主要面向两类人员：一是高层次人才，包括具有正高级专业技术职务、博士学位或行业领域内具有较高影响力的专家学者；二是普通教学科研岗位人员，主要面向应届毕业生及有相关工作经验的社会人员，招聘岗位涵盖教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等多个学科领域，具体包括专业教师、实验技术人员、辅导员等类型，其中辅导员岗位要求中共党员（含预备党员），年龄一般不超过30周岁，专业背景与思想政治教育、教育学等相关。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般不超过35周岁，高层次人才或特殊岗位可适当放宽。
2. 学历学位要求：普通教学科研岗位原则上要求具有硕士及以上学位，且学历学位须在2025年7月31日前取得；高层次人才岗位可放宽至具有博士学位或正高级职称，部分紧缺岗位可接受具有副高级职称的优秀硕士。
3. 其他要求：应聘教师岗位须具备高校教师资格证书（或能在入职后1年内取得），辅导员岗位须具备学生工作经历或学生干部经历，部分岗位对研究方向、专业技能（如外语等级、计算机水平）有明确要求。

招聘流程

1. 报名方式：采用网上报名与现场报名相结合的方式，应聘人员需登录韩山师范学院人事处官网或广东省人力资源和社会保障厅官网下载《报名登记表》，连同身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料扫描件发送至指定邮箱，或参加广东省及学校组织的高校招聘宣讲会现场报名。
2. 资格审查：学校成立资格审查小组，根据岗位条件对应聘人员提交的材料进行初步审查，确定符合条件进入笔试人员名单，并通过短信或电话通知。
3. 考试环节：
   • 笔试：主要测试应聘岗位所需的专业知识、教育理论及综合能力，辅导员岗位增加《高校辅导员职业能力标准》相关知识测试，笔试成绩占总成绩的40%。
   • 面试：根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员，面试形式包括试讲（重点考察教学设计、课堂组织能力）、结构化问答（考察职业素养、应变能力）及专业技能测试（如实验技术岗位实操），面试成绩占总成绩的60%。
4. 体检与考察：根据总成绩确定体检人员，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时核实应聘资格条件。
5. 公示与聘用：体检考察合格人员确定为拟聘人选，在广东省人力资源和社会保障厅官网及韩山师范学院官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理。

薪酬待遇

聘用人员享受国家及广东省规定的事业单位工资福利待遇，学校提供安家费、科研启动费：高层次人才根据层次提供15万-80万元安家费及5万-30万元科研启动金；博士或副高级职称人才提供8万-20万元安家费及3万-10万元科研启动金；部分紧缺岗位享受住房补贴或过渡性宿舍,同时符合条件者可享受潮州市人才引进政策补贴。

注意事项

1. 应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格或聘用资格。
2. 考试不指定参考教材，不举办任何形式的辅导班，请勿轻信虚假信息。
3. 招聘过程中如有调整，将在学校官网及时公告,应聘人员需密切关注通知。

相关问答FAQs

1. 问：2025年韩山师范学院辅导员岗位对政治面貌和工作经历有何具体要求？
   答：辅导员岗位要求应聘人员必须为中共党员（含预备党员），且需具备1年以上学生工作经历（如高校辅导员、班主任、院系学生工作干部等）或主要学生干部经历（如校院学生会主席、副主席、班长等），工作经历或学生干部经历需提供相关证明材料（如单位盖章的工作证明、聘书等）。

   

2. 问：高层次人才岗位的安家费和科研启动金如何发放？是否有附加条件？
   答：高层次人才的安家费分批次发放，原则上签订聘用合同后发放50%，剩余部分在服务满3年且年度考核合格后发放；科研启动金根据学校科研管理规定使用，需在入职后1年内确定科研计划并启动项目，若服务期内未完成约定科研成果或提前离职，需按比例退还部分安家费,具体发放细则以双方签订的聘用协议为准。