元宝山公开招聘聘用，具体岗位有哪些？

根据互联网公开信息整理,元宝山区近期面向社会开展公开招聘聘用制工作人员工作，此次招聘涉及多个领域和岗位，旨在优化人才队伍结构，满足各行业用人需求，以下是招聘相关信息的详细说明：

招聘概况

本次招聘由元宝山区相关用人单位联合组织,涵盖教育、医疗、社区服务、行政管理等多个领域，计划招聘聘用制人员共计XX名（具体岗位数量以官方发布为准），招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，综合考核后择优录用，招聘对象主要为符合岗位条件的应往届毕业生、社会在职人员及退役军人等，部分岗位对户籍、专业、工作经历等有具体要求。

招聘岗位及条件

（一）主要岗位类别

1. 教育类：包括幼儿园教师、中小学辅助教学人员等，要求具备相应学段教师资格证，全日制大专及以上学历，学前教育、教育学等相关专业优先。
2. 医疗类：涉及乡镇卫生院、社区医疗服务中心的护理、医技、公共卫生服务等岗位，需具备相关执业资格，全日制中专及以上学历，临床医学、护理学等专业背景。
3. 社区服务类：面向街道、社区招聘网格员、社会保障协理员等，要求年龄在18-35周岁，大专及以上学历，熟悉基层工作流程，具备一定沟通协调能力。
4. 行政管理类：包括机关事业单位的文秘、后勤保障、计算机操作等岗位，需全日制本科及以上学历，汉语言文学、计算机应用、行政管理等专业优先，熟练使用办公软件。

（二）基本报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
2. 年龄一般为18-35周岁（1988年X月至2006年X月期间出生），部分岗位如医疗、教育类可适当放宽至40周岁。
3. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
4. 符合岗位所需的专业、学历、资格等条件（详见岗位表）。

（三）不得报考情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3. 现役军人、在读非应届毕业生。
4. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式（具体以官方通知为准），网上报名需登录元宝山区人事考试网或指定招聘平台，填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证、工作证明等）；现场报名需前往元宝山区人社局服务大厅提交纸质材料，报名时间一般为公告发布之日起至X年X月X日止，逾期不再受理。

（二）资格审查

报名结束后,由招聘单位对考生提交的材料进行资格审查，主要核实报考者的年龄、学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求，审查结果将在官方平台公示，未通过审查者不可改报其他岗位。

（三）考试内容

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试占60%、面试占40%的比例计算。

1. 笔试为公共基础知识、职业能力测验及岗位相关专业知识，具体科目见岗位表，笔试时间为X年X月X日，地点在元宝区内指定学校，考生需凭准考证、身份证入场。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试形式结构化面试、专业技能测试或情景模拟等，主要考察考生的综合分析、语言表达、岗位匹配度等能力。

（四）体检与考察

根据总成绩排名,按岗位计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，体检合格者进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察不合格者取消录用资格。

（五）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘人选,在元宝山区人民政府官网公示7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一般为3-6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。

薪酬待遇

聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，参照元宝山区同类聘用制人员标准执行，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，部分岗位享受年终绩效、带薪假期、培训晋升等福利待遇。

注意事项

1. 考生需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 招考过程中,请密切关注元宝山区人民政府官网、人社局公众号等官方平台发布的通知，及时了解考试时间、地点及防疫要求等信息。
3. 咨询电话：0476-XXXXXXX（工作时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

本次招聘为元宝山区吸纳优秀人才的重要渠道,符合条件的考生可根据自身情况选择合适岗位积极报考，把握就业机会。

相关问答FAQs

问1：非元宝山区户籍的人员是否可以报考本次招聘？
答：本次招聘部分岗位对户籍无限制，非元宝山区户籍人员符合岗位条件均可报考；但教育、医疗类部分定向岗位（如乡镇卫生院、偏远地区学校）可能要求元宝山区或赤峰市户籍，具体需仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏。

问2：报考教师或医疗类岗位，若暂未取得相应资格证书，是否可以报名？
答：根据本次招聘政策，报考教师岗位需具备相应学段教师资格证，报考医疗类岗位需具备相关执业资格或专业技术证书，若为应届毕业生，可凭学校出具的“已通过资格考试、待发证”证明报名，但须在聘用前提供证书原件，否则取消录用资格，社会人员须在报名时已取得证书。