江西省人民医院公开招聘，何时开始报名？

江西省人民医院作为江西省内规模最大、综合实力最强的三级甲等医院之一，近年来在医疗、教学、科研等领域持续发展，为满足医院业务发展需要，面向社会开展公开招聘工作，根据最新发布的招聘信息，本次招聘涵盖多个岗位类别，招聘对象以应往届毕业生、社会人员为主,具体要求如下：

招聘岗位及要求

本次招聘岗位包括医疗类、护理类、医技类、行政后勤类等四大类别，共计招聘200余人,具体岗位及要求如下：

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用七个环节,具体安排如下：

1. 网上报名：应聘者需登录江西省人民医院官网（www.jxph.com）“人才招聘”专栏，在线填写《公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证等材料，报名时间为2023年10月10日至2023年10月25日,逾期不予受理。

2. 资格审查：医院将根据岗位条件对应聘者材料进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试，审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实取消资格。

   

3. 笔试：医疗类、医技类岗位笔试内容为专业知识及综合能力，护理类、行政后勤类岗位笔试内容为公共基础知识及职业能力测试，笔试时间暂定于2023年11月中旬，具体时间、地点以准考证为准。

4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

5. 体检与公示：面试合格者需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者确定为拟聘人员,在医院官网公示7个工作日。

6. 聘用：公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者,解除聘用合同。

   

福利待遇

本次聘用人员享受国家规定的工资、福利待遇,同时医院提供以下福利：

1. 薪资待遇：基本工资+绩效工资+补贴，医疗类、医技类岗位年薪约10-20万元，护理类、行政后勤类岗位年薪约6-12万元,具体根据岗位及个人资历确定。
2. 社会保障：缴纳五险一金，享受住房公积金、企业年金等补充保险。
3. 职业发展：提供职称晋升、外出进修、学术交流等机会,医院设有博士后科研工作站。
4. 其他福利：提供员工食堂、宿舍（部分岗位）、定期体检、节日福利等。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,因信息不实导致的后果由本人承担。
2. 应聘者应保持通讯畅通，以便接收招聘相关通知,未进入下一环节者不再另行通知。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？
A1：部分岗位对年龄有明确要求，如护理类岗位年龄需在35周岁以下，医疗类、医技类岗位一般要求在40周岁以下，具体以岗位表为准,特别优秀或高级职称人员可适当放宽年龄限制。

Q2：非应届毕业生可以报考吗？需要提供哪些材料？
A2：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生可报考，需提供身份证、学历学位证书、资格证、工作证明（如有）、劳动合同（如有）等材料，应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单,所有材料需在报名时上传扫描件原件。