潍坊教师公开招聘工作一直是当地教育系统的重要环节,旨在吸纳优秀教育人才,提升教育教学质量,根据近期官方发布的招聘信息,2025年潍坊市各区县教师招聘工作已陆续启动,涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,招聘条件、报名方式及考试内容等细节因区县而异,考生需密切关注各地方教育局官网发布的具体公告。

招聘总体情况
2025年潍坊教师招聘呈现出“规模稳定、标准提升、注重专业素养”的特点,从潍坊市教育局统筹部署来看,各区县招聘计划合计约1500余人,其中幼儿园教师需求占比约20%,主要面向学前教育专业毕业生,要求具备幼儿教师资格证;中小学教师需求占比约75%,重点招聘师范类院校毕业生及具有教学经验的在职教师,部分学科如物理、数学、英语等对研究生学历或具有县级以上教学荣誉者有适当倾斜;特殊教育及职业院校教师需求占比约5%,要求相关专业背景及双师型能力。
主要区县招聘亮点
-
奎文区:计划招聘200人,重点补充小学科学、心理健康及初中信息技术教师,要求考生具有本科及以上学历,相应学段教师资格证,且年龄在35周岁以下(骨干教师可放宽至40周岁),报名采用网上报名方式,时间为2025年7月10日至7月12日,考试分为笔试(教育理论基础知识+学科专业知识)和面试(试讲+结构化问答),笔试成绩占40%,面试占60%。
-
潍城区:招聘计划180人,其中高中教师岗位占比提升至30%,面向重点师范院校毕业生开放“绿色通道”,可免笔试直接进入面试,招聘条件中明确要求考生普通话等级(语文教师需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上),且近三年内有教学经历者需提供原单位出具的师德考核证明。
-
寒亭区:针对农村学校师资薄弱问题,定向招聘50名“乡村教师”,要求考生具有潍坊市户籍或生源地,服务期不少于5年,享受相应的住房补贴和职称评定优惠政策,考试内容增加“农村教育政策与案例分析”模块,重点考察考生对基层教育工作的适应能力。
-
青州市:作为潍坊教育强市,本次招聘计划250人,其中职业教育学校招聘汽车维修、电子商务等专业教师20人,要求具备相关职业资格证书或企业从业经历,首次将“人工智能教育”“STEAM教学”等新兴教育理念纳入面试评分标准,注重考生的创新教学能力。
报名与考试流程
-
报名条件:基本条件包括具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德,身体健康,能正常履行岗位职责,具体学历要求以岗位表为准,一般幼儿园教师需专科及以上学历,中小学教师需本科及以上学历,高中教师部分岗位可放宽至全日制师范类专科。

-
报名方式:统一采用网上报名,考生登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”或“潍坊市教育局官网”进入报名系统,填写个人信息、上传相关证明材料(身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等),每人限报一个岗位,报名成功后需打印报名登记表及准考证。
-
:笔试主要考察《教育理论基础知识》(包括教育学、心理学、教育政策法规等)和《学科专业知识》(对应报考岗位的学科内容),满分100分,闭卷考试,面试根据学段和学科特点,采取试讲(模拟课堂教学)、技能测试(音乐、体育、美术等学科)或结构化面试等形式,重点考察教学能力、专业素养及综合素质。
-
体检与考察:根据笔试面试总成绩排名,按1:1比例确定体检人选,体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行,考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,同时核查资格条件的真实性。
政策支持与待遇保障
为吸引优秀人才从教,潍坊市各区县出台了一系列优惠政策:一是对硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的教师,给予一次性安家补贴(3万-10万元不等);二是服务农村学校的教师,在职称评聘、评优评先中优先考虑;三是落实教师工资待遇,确保中小学教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平,并为教师缴纳“五险一金”。
注意事项
-
时间节点:各区县报名、考试时间不同,考生需仔细阅读所报区县的招聘公告,避免错过关键时间点,奎文区报名时间为7月10日-12日,笔试时间为7月28日;而潍城区报名时间为7月15日-17日,笔试时间为8月5日。
-
材料准备:报名时需提前准备好学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、教师资格证(尚未取得的需提供有效期内的教师资格考试合格证明)、普通话等级证书等原件及扫描件,在职人员需出具单位同意报考证明。

-
诚信考试:招聘工作全程接受社会监督,对提供虚假材料、考试作弊等行为,一经查实取消应聘资格,并记入诚信档案,5年内不得报考潍坊市各类事业单位招聘考试。
相关问答FAQs
问题1:非师范类毕业生能否报考潍坊教师招聘岗位?
解答:可以,潍坊教师招聘岗位对毕业生专业没有严格限制,只要考生具有相应的教师资格证、符合学历及年龄要求,均可报考,但部分区县(如奎文区、潍城区)在招聘时会优先录取师范类专业毕业生或具有教学经验的考生,非师范类考生需在面试环节展现更强的教学能力和专业素养。
问题2:教师招聘考试中,教育理论基础知识部分有哪些重点复习内容?
解答:教育理论基础知识主要包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策与法规四部分,重点复习内容有:教育学中的教学原则、德育方法、课程理论;心理学中的认知发展理论、学习动机理论;教育心理学中的学习分类、学习策略;教育政策与法规中的《中华人民共和国教育法》《教师法》《义务教育法》等核心法律法规,建议考生结合山东省教师招聘考试专用教材,多做历年真题,重点掌握高频考点及案例分析题的答题思路。
#潍坊教师招聘报名时间#2024潍坊教师招聘报名入口#潍坊教师招聘公告发布时间
- 上一篇:2025新站区招聘何时开始?
- 下一篇:行政环境究竟指什么?
相关推荐
- 10-28 潍坊市公开招聘教师,何时开始报名?
- 10-13 潍坊教育系统公开招聘何时开始报名?
- 本月热门
- 最新答案
-
-
针对您的询问,以下是关于运通国联团队氛围、新人培养体系等方面的真实体验分享:团队的同事关系融洽互助,公司重视人才发展并建立了完善的新人培训体系;提供系统的岗前...
张明 回答于11-06
-
运通国联团队氛围积极开放,鼓励新人成长,培养体系完善且注重系统性岗前培训及导师带教机制;投研支持力度大并提供核心项目接触机会给新员工锻炼能力、积累经验的机会较多...
静谧 回答于11-06
-
针对您提到的关于福建邮科的问题,回答如下:【核心业务领域】该公司作为老牌通信技术服务商的核心业务覆盖移动通信、光纤传输等领域,加班情况因项目而异,【整体工作强...
王丽华 回答于11-06
-
川亿电脑硬件厂商核心业务以整机研发为主,同时也有品牌代理业务,主力产品线集中在商用办公本和游戏本上均有布局和发展趋势良好;团队规模和技术实力在行业内处于中上水平...
李婷 回答于11-06
-
川亿电脑硬件厂商核心业务以整机研发为主,同时涵盖了品牌代理,公司主力产品线集中在商用办公本和游戏本上均有布局和发展方向明确的目标用户群体定位策略精准的市场战略方...
忧伤 回答于11-06
-

取消评论你是访客,请填写下个人信息吧