博兴教育系统招聘何时开始？有何具体要求？

博兴县教育系统公开招聘工作正在有序推进,为满足全县教育事业发展对人才的需求，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，本次招聘面向社会公开招聘各类学科教师及教辅人员，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师，以及部分实验室管理员、图书管理员等教辅岗位，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保招聘过程规范透明，选拔出优秀人才充实到教师队伍中。

本次招聘计划共招聘教师300余名,其中幼儿园教师50名，小学教师100名，初中教师80名，高中教师60名，教辅人员10名，招聘对象为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，部分岗位要求师范类专业背景，具有相应学段的教师资格证书，年龄一般在35周岁以下，具有中级及以上职称的可适当放宽年龄限制，报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式，考生需登录博兴县人民政府官网或博兴县教育和体育局官方微信公众号，在规定时间内填写《博兴县教育系统公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等材料的扫描件，报名时间为2023年X月X日至X月X日，逾期不再受理。

资格审查贯穿招聘全过程,报名期间，招聘工作领导小组办公室将对考生提交的材料进行初步审查，确定笔试资格，笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括教育基础知识（教育学、心理学、教育法律法规等）和公共基础知识（政治、经济、法律、人文、科技等），专业科目为报考岗位相关学科的专业知识，笔试成绩按公共科目占40%、专业科目占60%的比例计算，笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲和答辩，主要考察考生的教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计、职业素养等综合能力，面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩低于合格线的考生不予聘用。

体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由考生自理，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对考生资格条件进行复核，经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在博兴县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考？
   答：可以报考，本次招聘部分岗位不限师范类专业，但需具有相应学段的教师资格证书，且所学专业与报考岗位学科相关或相近，具体岗位要求详见《博兴县教育系统公开招聘岗位表》，考生可根据自身条件选择符合条件的岗位报考。

   

2. 问：在职人员报考需提供什么材料？
   答：在职人员报考需提供单位出具的同意报考证明，证明需注明考生姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、同意报考意见及单位盖章，若无法提供同意报考证明，在资格审核时需提供与单位解除劳动关系的证明材料，否则视为不符合报考条件。

本次招聘工作严格按照相关政策规定执行,自觉接受社会监督，确保招聘工作的公平性和公正性，考生在报名过程中如有疑问，可咨询博兴县教育和体育局人事科，咨询电话：0543-XXXXXXX，监督电话：0543-XXXXXXX，请考生及时关注官方网站发布的最新信息，按要求做好报名和备考工作，以免错过重要时间节点。