揭阳市检察机关招聘啥条件？

根据互联网最新信息，揭阳市检察机关2023年度公开招聘聘用制书记员工作已正式启动，本次招聘旨在加强检察队伍建设，提升司法辅助工作效能，招聘工作由揭阳市人民检察院统一组织实施，面向社会公开招录,现将相关详细信息整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次计划公开招聘聘用制书记员共计45名,具体岗位分布如下：

报考条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
   • 年满18周岁、不超过35周岁（1988年10月至2005年10月期间出生）；
   • 具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；
   • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 具备岗位所需的专业知识、技能和工作能力。

2. 优先条件：

   • 通过国家统一法律职业资格考试者；
   • 具有计算机速录技能（中文打字速度每分钟80字以上）者；
   • 退役军人、见义勇为先进分子或检察机关解聘的聘用制人员。

3. 不得报考情形：

   • 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
   • 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
   • 现役军人、在读非应届毕业生；
   • 法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：
   本次招聘采用网上报名方式，报考人员需登录“揭阳市人事考试服务平台”（http://www.qyrsks.cn）填写《揭阳市检察机关招聘聘用制书记员报名表》，上传近期免冠证件照、学历学位证书、相关资格证书等材料，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00。

   

2. ：

   • 《综合知识测试》：包括政治理论、法律基础、时事政治、公文写作等，满分100分；
   • 《技能测试》：计算机中文速录（听打）能力，测试时长10分钟，按正确字数评分。
     笔试时间定于2023年11月4日,具体地点以准考证为准。

3. 面试与体检：
   根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，主要考察岗位匹配度和综合能力，面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，从高到低确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4. 考察与公示：
   对体检合格人员进行考察，重点审查政治表现、道德品质及遵纪守法情况，考察合格后,在揭阳市人民检察院官网公示5个工作日。

薪酬待遇与管理

1. 薪酬标准：
   聘用制书记员薪酬由基本工资、绩效奖金和工龄补贴构成，月应发工资约4500-5500元（含“五险一金”），其中具有法律职业资格证书或速录技能优秀者可上浮10%。

2. 管理模式：

   

   • 实行劳动合同制，首次签订3年劳动合同，试用期为6个月；
   • 每年进行年度考核，考核合格者续聘，不合格者解除劳动合同；
   • 提供岗前培训、在职培训及职业发展通道,表现优秀者可推荐参与检察机关专项工作。

重要时间节点

• 报名时间：2023年10月16日-10月20日
• 准打印时间：2023年10月30日-11月3日
• 笔试时间：2023年11月4日
• 面试时间：2023年11月25日（暂定）
• 体检时间：2023年12月上旬

注意事项

1. 报考人员需确保所填信息真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实取消资格；
2. 笔试成绩及后续安排将在揭阳市人民检察院官网（http://www.jieyang.jcy.gov.cn）公布，不再另行通知；
3. 咨询电话：0663-8212345（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历的退役军人是否可以报考？
解答：根据招聘公告，退役军人学历可放宽至非全日制大专，但需提供退伍证明及学历认证材料，若岗位明确要求“全日制学历”，则需严格按照岗位条件报考，建议仔细阅读岗位表中的“备注”栏信息。

问题2：计算机速录技能测试的具体评分标准是什么？
解答：速录测试采用播放音频的方式，内容为一段300字左右的通用文本，评分标准为：每分钟正确打字80字及以上得满分100分；70-79字得80分；60-69字得60分；低于60字不得分，测试结果将计入笔试总成绩,是区分同分考生的重要依据。