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万秀区建设局招聘,具体岗位和要求是什么?

招聘公告 方哥 2025-09-08 11:04 0 5

根据互联网公开信息,万秀区建设局公开招聘工作已启动,本次招聘旨在充实基层建设管理力量,优化人才队伍结构,招聘范围涵盖专业技术岗、管理辅助岗等多个类别,具体要求及流程如下:

万秀区建设局招聘,具体岗位和要求是什么?

招聘概况

本次万秀区建设局公开招聘工作人员共计12名,其中建筑工程管理岗4名、城乡规划协助岗3名、工程造价审计岗2名、文秘综合岗3名,招聘对象以社会人员为主,部分岗位接受应届毕业生报名,要求年龄在18-35周岁(特殊岗位可放宽至40周岁),具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

岗位具体要求

(一)建筑工程管理岗

  1. 学历要求:全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;
  2. 资格要求:具备二级及以上注册建造师资格,或中级及以上工程师职称;
  3. 经验要求:具有3年以上建筑工程施工现场管理经验,熟悉工程建设相关法律法规;
  4. 其他:能熟练使用CAD、Project等工程软件,持有C1及以上驾驶证者优先。

(二)城乡规划协助岗

  1. 学历要求:全日制本科及以上学历,城乡规划、地理信息、土地利用规划等专业;
  2. 资格要求:熟悉城乡规划相关技术规范,能独立完成规划图纸绘制;
  3. 经验要求:具有1年以上城乡规划或相关工作经验,有GIS操作能力者优先;
  4. 其他:具备良好的沟通协调能力,能适应 occasional 外业调研。

(三)工程造价审计岗

  1. 学历要求:全日制本科及以上学历,工程造价、工程审计、会计学等专业;
  2. 资格要求:具备造价工程师或审计师资格,熟悉工程量清单计价规范;
  3. 经验要求:具有2年以上工程造价审计工作经验,参与过至少2个完整项目审计;
  4. 其他:熟练运用广联达、斯维尔等造价软件,具备数据分析能力。

(四)文秘综合岗

  1. 学历要求:全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等专业;
  2. 资格要求:具备较强的文字功底,能熟练撰写公文、报告等材料;
  3. 经验要求:具有1年以上办公室文秘或行政工作经验,熟悉公文处理流程;
  4. 其他:熟练使用Office办公软件,持有普通话二级甲等证书。

招聘流程

本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日24:00,报名人员需登录万秀区人民政府官网“人事信息”专栏,填写《万秀区建设局公开招聘报名表》,并上传学历证书、职业资格证书、工作经验证明等材料扫描件,资格审查合格者进入笔试环节,笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分,各占50%,面试采用结构化面试形式,重点考察岗位匹配度和综合能力。

万秀区建设局招聘,具体岗位和要求是什么?

薪酬待遇

聘用人员为合同制员工,试用期2个月,试用期满考核合格后签订劳动合同,薪酬按照万秀区区直机关事业单位编外人员标准执行,本科月薪约4500-5500元(含五险一金),另享受年终绩效、工会福利、带薪年等待遇,专业技术岗可享受岗位津贴。

注意事项

  1. 报名人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格;
  2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通;
  3. 本次招聘不收取任何费用,不指定辅导教材,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问:非本地户籍人员是否可以报名?
答:本次招聘不限户籍,符合岗位条件的外地户籍人员均可报名,但需确保能按时到岗工作。

万秀区建设局招聘,具体岗位和要求是什么?

问:应届毕业生能否报考“工程造价审计岗”?
答:该岗位要求具有2年以上工作经验,应届毕业生不符合条件,但可报考“文秘综合岗”等对工作经验要求较低的岗位,具体以岗位表为准。

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