宜宾市首次公开招聘何时开始报名？

宜宾市第一次公开招聘工作目前已正式启动,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在优化人才队伍结构，服务地方经济社会发展，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及事业单位、国有企业及部分政府购买服务岗位，共计提供岗位993个，招聘人数达1200余人，是宜宾市近年来规模较大的一次人才引进活动。

招聘单位及岗位分布

本次招聘单位包括宜宾市属事业单位、各区县机关单位、国有企业及重点产业园区，事业单位岗位占比约60%，主要分布在教育、医疗、农业、文化等领域；国有企业岗位占比30%，集中在能源、化工、制造业等行业；剩余10%为政府购买服务岗位，涉及基层服务、社会治理等方向，岗位要求以本科及以上学历为主，部分基层岗位或技能型岗位可放宽至大专学历，专业覆盖文、理、工、农、医等多个学科门类。

招聘条件与流程

招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分高级管理岗位或特殊技能岗位可适当放宽至40周岁，应聘者需具备岗位所需的专业知识和技能，其中事业单位岗位需通过笔试、面试、体检等环节，国有企业岗位则可能增加专业技能测试或背景调查环节。

招聘流程分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用六个阶段，网上报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日止，报名入口为宜宾市人力资源和社会保障局官网，资格审查合格者，需在指定时间打印准考证并参加笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质设置，如教育岗位考《教育基础知识》，医疗岗位考《医学专业知识》等，面试采用结构化面试或专业技能考核形式，主要考察应聘者的岗位匹配度和综合能力。

待遇与保障

本次招聘的岗位均提供具有竞争力的薪酬待遇,事业单位岗位执行国家事业单位工资标准，同时享受五险一金、职业年金、年度体检、带薪休假等福利；国有企业岗位提供行业内有竞争力的薪资，部分企业还设立绩效奖金、项目提成、住房补贴等激励政策；政府购买服务岗位薪酬参照当地同类岗位标准执行，并缴纳社会保险，所有聘用人员均纳入编制管理或合同制管理，享受国家规定的职称评定、晋升培训等职业发展机会。

注意事项

应聘者在报名时需如实填写个人信息,确保所提供材料真实有效，严禁弄虚作假，笔试和面试的具体时间、地点将在宜宾市人力资源和社会保障局官网另行通知，请应聘者密切关注官网信息，本次招聘不收取任何报名费用，也未授权任何机构开展培训，请应聘者警惕虚假信息，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

本次招聘对专业有何要求？是否接受跨专业报考？
答：本次招聘岗位明确要求应聘者所学专业与岗位需求相符，具体专业要求可在岗位表中查询，部分岗位不限制专业，或接受“XX类”相关专业，应聘者需仔细阅读岗位备注信息，原则上，跨专业报考仅限于岗位表注明“不限制专业”或“可接受相近专业”的岗位，且需通过资格审查和用人单位的审核。

笔试成绩和面试成绩如何计算总成绩？
答：事业单位岗位总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，国有企业岗位可能根据岗位特点调整比例，如部分技术岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%，总成绩保留两位小数，若出现总成绩相同，则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，则加试一轮面试，具体计算方式以各岗位公告为准。