灵丘县公开招聘什么岗位？何时报名？

根据最新发布的招聘信息,灵丘县2025年度公开招聘事业单位工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在优化人才结构，服务地方经济社会发展，以下为详细招聘内容：

招聘计划与岗位设置

本次公开招聘共计招聘事业单位工作人员120名,分布在教育、医疗、农业、文化等多个系统，具体岗位包括：中小学教师45名（含语文、数学、英语等学科）、医疗技术人员30名（临床医学、护理、医学影像等）、农业技术推广人员15名、文化事业单位工作人员10名、综合管理岗位20名，招聘单位涵盖县教育局、县人民医院、县农业农村局、县文化和旅游局等20个县直及乡镇事业单位。

招聘对象与条件

1. 招聘对象：面向社会符合条件的人员，部分岗位限应届毕业生或具有相关工作经验人员。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2005年10月期间出生），部分岗位年龄要求可放宽至40周岁；
   • 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 具备招聘岗位所需的专业、技能和其他条件（具体以岗位表为准）。
3. 不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

报名方式与时间安排

1. 报名方式：采取网上报名方式，报名入口为“灵丘县人民政府门户网站”（http://www.lingqiu.gov.cn）或“山西人事考试网”（http://www.sxrsks.com）。
2. 报名时间：2025年10月16日9:00至10月20日17:00，报名期间资格初审结果可在10月21日12:00前查询。
3. 报名材料：需提供本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证（如教师资格证、执业医师证等）、报名表及近期免冠照片等，留学人员需提供教育部学历认证报告。
4. 资格审查：由招聘单位及其主管部门负责资格初审，县人社局进行复审，贯穿招聘全过程。

与形式

1. 笔试：
   • 时间：2025年11月18日（星期六）上午9:00-11:00。 公共科目包括《公共基础知识》（含政治、法律、管理、科技、人文等）和《职业能力测验》，部分岗位加试专业科目（如教育岗位加试教育理论，医疗岗位加试医学专业知识）。
   • 笔试成绩占总成绩的60%，满分100分。
2. 面试：
   • 根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。
   • 形式：结构化面试，主要考察综合分析、应变能力、语言表达及岗位匹配度等。
   • 面试成绩占总成绩的40%，满分100分。
3. 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留两位小数。

体检与考察

1. 体检：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
2. 考察：由招聘单位组织对体检合格人员进行考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等情况，并对应聘者资格条件进行复核。

聘用与待遇

1. 公示与聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期12个月，试用期工资按国家有关规定执行。
2. 待遇保障：聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，服务年限一般不低于5年，服务期内不得调离灵丘县。

纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，对弄虚作假、违规招聘等行为，将严肃追究相关责任人责任，并取消考生报考资格，监督电话：0352-852XXXX（灵丘县人社局）。

相关问答FAQs

问题1：非本地户籍人员是否可以报考本次灵丘县事业单位招聘？
解答：可以，本次招聘面向社会符合条件的人员，不限户籍，只要满足岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报考，但需注意部分岗位可能有“限灵丘县户籍”或“山西省户籍”的特殊要求，具体以岗位表为准。

问题2：若笔试成绩相同，如何确定进入面试的人员？
解答：若笔试成绩相同，优先进入面试的人员按以下顺序确定：1. 笔试加试专业科目成绩高的；2. 笔试《公共基础知识》成绩高的；3. 学历层次高的；4. 若仍相同，由招聘单位组织加试面试，加试成绩高者进入面试环节，具体规则以招聘公告为准。