广西特岗招聘何时开始？条件有哪些？

广西公开特岗招聘信息是当前许多求职者关注的焦点，特岗计划通常面向基层教育、医疗、农业等领域，旨在通过公开招聘的方式吸纳优秀人才到基层服务，助力地方经济社会发展，以下为最新整理的广西特岗招聘相关内容，涵盖招聘范围、条件、流程及注意事项等关键信息。

根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅及相关部门发布的最新公告，2024年广西特岗招聘计划已陆续启动，本次招聘以基层教育岗位为主，部分地市同步开展医疗、农业技术等岗位的特招工作，教育类特岗教师主要面向广西农村义务教育阶段学校，包括小学、初中及教学点，招聘岗位覆盖语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，各地市招聘数量因区域需求不同有所差异，例如百色、河池、崇左等偏远地区需求量较大，总计计划招聘特岗教师约5000名，具体岗位数量以各地市官方发布为准，医疗类特岗则集中在乡镇卫生院，招聘临床医学、中医学、护理学等专业人员，服务期限为3年，服务期满考核合格者可享受定向考编、考研加分等优惠政策。

招聘条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质和正常履行岗位职责的身体条件，教育类岗位要求应聘者具有相应学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等），年龄一般不超过30周岁（部分地区紧缺学科可放宽至35周岁），学历要求全日制本科及以上，部分偏远地区乡镇小学可放宽至全日制师范类专科毕业生，医疗类岗位则要求应聘者持有执业医师资格证或执业助理医师资格证，护理岗位需具备护士执业资格，学历要求大专及以上，有基层工作经验者优先，所有岗位均要求应聘者无违法违纪记录,且未与其他单位建立劳动关系。

招聘流程通常包括网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示及聘用等环节，网上报名一般通过广西人事考试网或各地市人社局官网进行，报名时间集中在每年6月至7月，应聘者需在规定时间内填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历证书、资格证等），并选择意向岗位，资格审核分为初审和复审，初审主要核查报名材料的真实性，复审则在笔试后进行，重点核实应聘者的学历、资格等条件是否符合岗位要求，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《学科专业知识》，教育类岗位还包含教育教学案例分析题，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%-60%；面试形式以试讲、结构化问答为主，主要考察应聘者的专业能力、教学技巧及综合素质，面试成绩占比40%-60%，最终根据笔试面试总成绩从高到低确定拟聘人员，并进行公示，公示无异议后办理聘用手续,签订服务协议。

服务期间，特岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工资由中央财政和地方财政共同承担，标准不低于当地同等条件事业单位工作人员工资水平，同时按规定享受社会保险、住房公积金及生活补贴，教育类特岗教师在服务期间纳入当地中小学教师统一管理，在职称评聘、评优评先等方面与当地教师享受同等待遇；医疗类特岗人员则可享受基层医务人员专项津贴，服务期满且考核合格者，可直接纳入乡镇卫生院编制内管理，或参加定向招聘考试到县级医疗机构工作，服务期满3年且考核优秀的特岗人员，在报考研究生时可享受初试总分加10分的优惠政策,同等条件下优先录取。

需要注意的是，应聘者在报名前应仔细阅读招聘公告，确保自身条件符合岗位要求，避免因信息错漏导致报名失败，笔试面试备考期间，可重点关注广西教育、医疗相关政策及基层工作实务，提升专业素养，各地市特岗招聘时间可能存在差异，建议密切关注广西人社厅官网、“广西人事考试中心”微信公众号及各地市人社部门发布的通知,及时获取最新招聘动态。

相关问答FAQs：

1. 问：非广西户籍是否可以报考广西特岗教师？
   答：可以，广西特岗教师招聘面向全国符合条件的人员，非广西户籍应聘者只要满足学历、专业、教师资格等岗位要求，均可报名参加考试。

2. 问：特岗服务期满后是否必须留任基层？
   答：服务期满考核合格者，可根据个人意愿选择留任或自主择业，选择留任的人员，由服务地政府纳入事业编制管理；自主择业的人员，可享受国家规定的就业创业扶持政策，如报考公务员、研究生加分等。