大龙街公开招聘什么岗位？

根据最新发布的招聘信息,大龙街公开招聘工作人员若干名，本次招聘面向社会公开招录，旨在为街道各职能部门补充专业人才，优化人员结构，提升公共服务水平，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，现将具体事项详细说明如下。

本次招聘岗位涵盖综合管理、公共服务、城市管理、安全生产等多个领域，具体包括综合文秘、窗口服务人员、社区网格员、执法辅助人员、安全生产检查员等职位，不同岗位的学历要求从大专到本科不等，部分专业技术岗位要求具备相应的资格证书或工作经验，综合文秘岗位要求本科及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业优先，有2年以上办公室工作经验者优先；社区网格员岗位要求大专及以上学历，熟悉社区工作流程，具备良好的沟通协调能力，有基层工作经验者可放宽学历至大专，年龄方面，大部分岗位要求应聘者年龄在18至35周岁之间，部分管理岗位可适当放宽至40周岁。

招聘流程主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和公示录用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日止，应聘者需登录大龙街街道办事处官方网站或指定的招聘平台，下载并填写《大龙街公开招聘工作人员报名表》，连同身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料扫描件一并提交，报名材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消资格，资格审查由招聘单位对应聘者的报名条件进行初步审核，审查合格者将通过短信或电话方式通知参加笔试。 根据岗位性质不同有所区别，综合管理类岗位主要测试《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等；专业技术类岗位则增加专业知识测试，如安全生产检查员岗位需测试安全生产相关法律法规、安全管理实务等内容；社区服务类岗位侧重测试社会工作基础知识、社区工作案例分析、应急处理能力等，笔试满分100分，按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、实际操作测试等，主要考察应聘者的岗位匹配度、专业技能、语言表达、应变能力及综合素质。

薪酬待遇方面,本次招聘人员均实行劳动合同制，薪酬标准按照大龙街街道编外人员薪酬管理办法执行，基本工资参照番禺区同类岗位平均水平，绩效工资根据工作考核情况发放，享受五险一金、带薪年假、年度体检、工会福利等待遇，部分岗位享受岗位补贴、交通补贴、通讯补贴等，表现优秀者可纳入街道人才培养计划，提供晋升机会和职业发展通道。

应聘者需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业知识和业务能力；法律、法规规定的其他条件，有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；在读的非应届毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘用的其他情形。

大龙街地处番禺区中部,是广州南拓战略的重要节点，近年来经济社会发展迅速，城市建设和民生事业不断推进，本次招聘是街道加强人才队伍建设、提升治理能力的重要举措，旨在吸纳更多优秀人才投身基层工作，街道将为新入职员工提供系统的岗前培训和在职学习机会，帮助员工快速适应岗位要求，提升专业素养和工作能力，街道注重人文关怀，营造积极向上、团结协作的工作氛围，鼓励员工在岗位上发挥才干，为辖区居民提供更优质、高效的公共服务。

为确保招聘工作的公平公正,大龙街街道办事处设立监督举报电话，接受社会各界监督，招聘过程中，所有环节的结果将在街道官方网站及时公布，应聘者可随时查询相关信息，请应聘者密切关注官方通知，保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃应聘资格。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘是否有户籍限制？非广州市户籍人员是否可以报考？ 答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，非广州市户籍人员只要符合公告中规定的报考条件，均可报名，但部分涉及社区基层服务的岗位可能会优先考虑番禺区户籍或长期在番禺区居住的人员，具体以岗位表要求为准。

   

2. 问：如果已报名但尚未取得毕业证书的应届毕业生，能否提交学校证明代替学历证书？ 答：可以的，2025届应届毕业生可提供就业推荐表或学校出具的在读证明及预计毕业时间证明，在资格审查时提交，但必须在规定时间内（通常在体检前）提供毕业证书原件及复印件，否则将取消录用资格。