汾西县公开招聘何时开始报名？

汾西县公开招聘工作正在稳步推进,为满足该县事业单位及部分岗位的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位类型，旨在吸纳优秀人才充实基层队伍，服务地方经济社会发展，根据最新发布的招聘公告，本次招聘计划涉及教育、医疗、综合管理等多个类别，共计招聘XX名工作人员（具体岗位数量以官方公告为准），招聘对象以应届毕业生及社会在职人员为主，部分岗位面向特定专业或技能人才开放。

招聘条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级职称人员或特殊人才可适当放宽），学历要求为本科及以上，部分岗位或专科起点岗位需对应具体专业，如教育类岗位要求师范类专业背景，医疗类岗位要求临床医学、护理等相关专业，综合管理类岗位则不限专业但需具备较强的文字综合能力和沟通协调能力，应聘者需具备岗位所需的其他条件，如教师资格证、执业医师资格证等相应从业资格，且无违法违纪记录。

报名方式采用线上报名,通过汾西县人民政府官网或指定招聘平台提交报名材料，包括身份证、学历学位证、相关资格证、个人简历及近期免冠照片等，报名时间从X月X日开始至X月X日截止，逾期不再受理，报名资格初审由招聘单位负责，初审通过人员需在规定时间内打印准考证，参加后续环节，考试分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类别划分，教育类考《教育基础理论》及学科知识，医疗类考《医学专业知识》及公共基础，综合管理类考《公共基础知识》及《行政职业能力测验》，满分均为100分，面试形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察应聘者的岗位匹配能力、语言表达及应变能力，面试成绩占总成绩的40%-50%。

招聘流程严格按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，拟聘用人员名单将在汾西县人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，整个过程接受纪检监察部门及社会各界的监督，严禁弄虚作假及违规操作，对伪造证件、弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,以下提供相关FAQs解答：
问题1：本次招聘是否有户籍限制？哪些岗位面向应届毕业生开放？
解答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，仅少数涉及基层服务或特定区域的岗位要求汾西县户籍或生源地，应届毕业生岗位主要分布在教育类（如中小学教师岗）、医疗类（如临床、护理岗）及部分综合管理岗，具体可查看岗位表中的“应届毕业生”标识，其中应届毕业生指2025-2025年毕业的高校毕业生（含择业期内未落实工作单位者）。

问题2：笔试成绩公布后，如何确定资格复审名单？复审需提交哪些材料？
解答：笔试成绩公布后，根据岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定资格复审名单，末位成绩并列者一并进入复审，复审需提交的材料包括：报名表原件、身份证及复印件、学历学位证（应届生提供就业推荐表）及学信网认证、相关资格证原件及复印件、工作经历证明（社会在职人员）、近期一寸免冠照片2张等，材料不齐或不符合条件者，取消面试资格。