衡南县人民医院公开招聘何时开始？

根据互联网最新公开信息，衡南县人民医院2023年度公开招聘工作人员工作已启动，本次招聘面向社会各类人才，旨在加强医院人才队伍建设，提升医疗服务能力,现将招聘相关事项详细说明如下：

招聘单位及岗位概况

衡南县人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的二级甲等综合医院，承担着衡南县及周边地区百万人口的医疗救治任务，本次招聘涵盖临床、医技、护理、行政等多个领域，具体岗位包括内科医师、外科医师、妇产科医师、儿科医师、麻醉科医师、影像科技师、检验科技师、护理人员、药剂师、行政文秘等，共计招聘85名工作人员，其中编内岗位30名，编外岗位55名,岗位详情如下表所示：

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 年龄要求：临床、医技岗位年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），护理岗位年龄30周岁以下（1993年1月1日以后出生），高级职称或特殊人才可适当放宽年龄限制。
3. 资格要求：招聘岗位要求的相关执业资格证（如医师资格证、护士执业证等）须在报名前取得，未取得者不得报考。
4. 回避条件：应聘人员不得报考构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采取网上报名与现场确认相结合的方式，应聘人员需登录衡南县人民政府官网或衡南县人民医院官方微信公众号，下载《衡南县人民医院公开招聘报名表》，填写后连同身份证、学历学位证、执业资格证、相关工作经历证明等扫描件一并打包发送至邮箱（hnyyrsk@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理。
3. 资格审查：医院招聘工作领导小组将对应聘人员提交的材料进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话通知参加考试。
4. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。
   • 笔试：主要测试应聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。
   • 面试：采取结构化面试或技能操作考核方式，主要考察应聘人员的专业能力、沟通能力、应急处理能力等，满分100分。
5. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1的比例确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

福利待遇

1. 编制待遇：编内岗位人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金等待遇。
2. 薪酬体系：医院提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、年终奖金等，临床、医技岗位年薪可达8-15万元，护理岗位年薪6-10万元，特殊人才或高级职称人员可享受安家费及科研启动资金。
3. 福利保障：为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、定期体检、工会福利、节日补贴、餐补、住宿补贴（外地员工）等。
4. 职业发展：医院重视人才培养，定期组织业务培训、学术交流，支持员工参加进修学习、职称晋升,提供清晰的职业发展通道。

注意事项

1. 应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
2. 应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗,医院招聘信息以官方网站发布为准。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对工作经历有何具体要求？
解答：部分岗位明确要求有相关工作经历，如临床医师岗位需具备二级以上医院1年以上临床工作经验，护理岗位需有1年以上三甲医院护理工作经验，行政文秘岗位需有1年以上行政或文秘工作经验，工作经历计算截止日期为2023年12月31日，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作证明材料。

问题2：非全日制学历能否报考？有哪些限制？
解答：本次招聘以全日制学历要求为主，仅护理、康复治疗师等少数岗位接受非全日制学历（须为国民教育序列学历），非全日制学历应聘者需同时具备岗位要求的执业资格证及相关工作经验，且在报名时需提供学历认证报告及工作经历证明,由招聘工作领导小组进行资格审核。