通州第二次招聘教师，有何新变化或要求？

通州第二次公开招聘教师工作已启动，此次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，旨在充实通州区中小学及幼儿园教师队伍，提升教育教学质量，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个学段、学科，具体岗位设置、报考条件及流程等信息如下：

招聘基本情况

本次招聘计划共计招聘教师XX名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业中学等多个学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，招聘单位包括通州区直属中小学、幼儿园及部分乡镇学校，岗位性质为事业编制合同制教师,实行聘用合同制管理。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的教师职业道德和业务能力。
2. 学历要求：幼儿园教师需具备大专及以上学历，中小学教师需具备本科及以上学历，高中及职业中学教师部分岗位要求硕士及以上学历（具体岗位详见招聘计划表）。
3. 专业要求：报考人员所学专业与报考岗位学科需一致或高度相关，持有相应学段、学科的教师资格证书。
4. 年龄限制：年龄一般在35周岁以下（1988年X月X日后出生），骨干教师或具有高级职称者可适当放宽至40周岁。
5. 其他要求：普通话水平需达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上），具备计算机应用能力,有教学经验者优先。

招聘流程

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，报名入口为通州区人力资源和社会保障局官网或通州区教育系统招聘平台，报考人员需填写《报名登记表》，上传身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料扫描件。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对报考人员资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，立即取消资格。
3. 笔试为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选。
4. 面试：面试形式包括试讲、说课、结构化问答等，主要考察考生的教学能力、专业素养及综合素质，面试成绩满分100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩排名前列者进入体检环节。
5. 体检与考察：体检参照《公务员录用体检标准》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
6. 公示与聘用：拟聘人员名单将在通区政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期制度。

岗位计划表（部分示例）

注意事项

1. 报考人员需确保所填信息真实准确，因信息错误导致的后果由本人承担。
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知，请考生密切关注。
3. 本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非师范类毕业生可以报考本次教师招聘吗？
解答：可以，只要报考人员符合学历、专业及教师资格证书等要求，非师范类毕业生也可报考，持有相应学段学科教师资格证书的非师范专业毕业生，只要专业与岗位匹配,即可报名。

问题2：本次招聘是否有户籍限制？
解答：本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，凡符合报考条件的应聘者,均可根据招聘公告要求报名参加考试。