黔东南招聘214人，具体岗位有哪些？

根据最新发布的招聘信息,黔东南州面向社会开展公开招聘工作，计划招聘各类人才214名，涉及教育、医疗、基层服务等多个领域，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开报名，符合条件的考生可根据自身情况选择报考岗位。

本次招聘单位包括黔东南州属事业单位、各县（市）乡镇（街道）基层服务平台、学校及医疗机构等，岗位类型涵盖专业技术岗、管理岗和工勤技能岗，教育类岗位主要招聘中小学教师，要求具备相应教师资格证及专业背景；医疗类岗位侧重于临床医学、护理等专业，需持有相关执业资格证书；基层服务岗则面向高校毕业生，提供乡村振兴、社区服务等岗位，鼓励青年扎根基层，招聘条件方面，要求考生年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁；学历以大专、本科为主，部分岗位对硕士研究生学历或中级以上职称者优先考虑，所有岗位均要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

报名时间统一安排在2025年X月X日至X月X日,采用网络报名方式，考生需登录“黔东南州人力资源和社会保障局官网”考试报名入口，按要求填写个人信息并上传相关材料，如身份证、毕业证、学位证、职业资格证等，报名期间，州招聘主管部门将设立咨询热线，及时解答考生疑问，资格审查分为初审和复审两个环节，初审主要对考生提交的资料进行线上审核，复审则在笔试后进行，重点核查考生学历、专业等信息的真实性，笔试内容根据岗位类型分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，其中教育、医疗类岗位加试专业科目，面试形式采用结构化面试或专业技能测试，主要考察考生的岗位匹配度和综合能力。

为保障招聘公平公正,本次考试将严格执行回避制度，邀请纪检监察部门全程监督，笔试成绩和入围面试名单将在官方平台公示，考生可凭准考证号查询个人成绩，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检不合格或放弃资格的考生，按笔试成绩依次递补，公示期结束后，无异议的考生将签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

此次招聘是黔东南州落实“人才强州”战略的重要举措，通过提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间，吸引更多优秀人才投身黔东南建设，对于符合条件的考生，建议提前准备报名材料，仔细阅读招聘公告，避免因信息遗漏影响报考，要密切关注官方发布的考试动态，合理安排复习计划，充分备考。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对非本地户籍考生是否有限制？
   答：本次招聘面向全国符合条件的人员，非黔东南本地户籍考生只要满足公告中规定的学历、年龄、专业等基本条件，均可报名参加，户籍不做限制。

   

2. 问：基层服务岗的聘用后是否有服务期要求？
   答：基层服务岗聘用后需签订最低服务期为5年的协议，服务期内不得调动到其他单位或辞职，服务期满且考核合格的，可优先考虑在黔东南州内事业单位岗位晋升或报考公务员。