惠州市教师公开招聘网是惠州市教育系统面向社会公开招聘教师的重要官方平台,主要发布中小学、幼儿园及中职学校教师的招聘公告、报名指南、考试通知、拟录用公示等权威信息,近年来,随着惠州教育事业的快速发展,教师招聘需求持续增长,2023-2024年全市计划招聘教师超2000名,涵盖语文、数学、英语、物理、生物、特殊教育、学前教育等多个学科,学历要求以本科及以上为主,部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放,部分县区(如惠城区、惠阳区、博罗县)还设置“定向招聘”岗位,面向服务基层项目人员或本地户籍人员。

招聘基本流程与要求
惠州市教师招聘通常采用“网上报名—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用”的流程,笔试内容主要为《教育综合知识》(含教育学、心理学、教育法规等)和《学科专业知识》,面试形式包括试讲、说课、结构化问答等,重点考察教学能力和职业素养,2024年惠城区教师招聘要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,持有相应学段教师资格证,且所学专业与招聘岗位学科一致;惠东县则面向“应届毕业生”设置专项岗位,放宽教师资格证要求(须在入职后1年内取得)。
近期重点招聘信息(2024年最新)
惠阳区2024年春季教师招聘
- 招聘岗位:小学语文15名、初中数学8名、学前教育10名等,共58名。
- 报名条件:本科及以上学历,年龄30周岁以下,具有相应教师资格证,普通话二级乙等及以上(语文需二级甲等)。
- 时间安排:网上报名时间为3月15日-3月20日,笔试4月13日,面试5月上旬。
- 薪酬待遇:纳入事业编制,年薪约8-12万元(含五险一金),享受住房补贴、年度体检等福利。
博罗县2024年专项招聘(应届毕业生)
- 招聘岗位:特殊教育教师5名、中职专业课教师(计算机、会计)10名,共15名。
- 报名条件:2024届全日制本科及以上应届毕业生,专业对口,未就业(含暂缓就业)。
- 优惠政策:试用期满考核合格后,给予3万元安家补贴;服务满5年,发放住房补助10万元。
- 考试形式:免笔试,直接进行面试(含教学技能测试和综合素质评价)。
惠州市直学校2024年高层次人才引进
- 招聘岗位:高中学科带头人(语文、英语、物理)8名,教研员3名。
- 报名条件:具有硕士及以上学历,副高级及以上职称,5年以上教学经验,获得市级以上优秀教师或骨干教师称号。
- 待遇保障:事业编制,年薪15-25万元,提供科研启动经费(5-10万元),子女可优先入读市优质中小学。
报名注意事项
- 报名渠道:所有岗位均通过“惠州市教师公开招聘网”(http://jyj.huizhou.gov.cn/teacher)报名,每人限报1个岗位,报名材料需上传身份证、毕业证、教师资格证、学历认证报告等原件扫描件。
- 考试准备:笔试建议重点复习《广东省中小学教师招聘考试大纲》,面试需提前熟悉教材版本(如小学使用人教版,初中使用粤教版),多进行模拟试讲练习。
- 诚信报考:对伪造证件、材料或不符合条件的考生,取消考试资格;已聘用的,解除聘用合同并追究责任。
相关问答FAQs
问:非师范类毕业生可以报考惠州教师岗位吗?需要具备哪些条件?
答:可以,非师范类毕业生报考需满足以下条件:①具有本科及以上学历;②持有与招聘岗位学段、学科对应的教师资格证(2024届应届毕业生可放宽至入职后1年内取得);③专业与招聘岗位学科一致或相近(汉语言文学专业可报考语文岗位,计算机科学与技术专业可报考信息技术岗位);④部分岗位要求具有普通话等级证书(语文、英语需二级甲等,其他学科二级乙等及以上),具体以各县区招聘公告为准。

问:惠州教师招聘的“定向岗位”和“普通岗位”有什么区别?如何选择?
答:“定向岗位”主要面向服务基层项目人员(如“三支一扶”大学生、大学生村官)、本地户籍人员或退役军人,报考竞争压力相对较小,但需满足特定条件(如服务期满2年、惠州户籍满3年等);“普通岗位”面向所有符合条件的社会人员,竞争较为激烈,但选择范围更广,选择时可根据自身条件:若符合定向要求且希望降低竞争压力,可优先报考定向岗位;若不符合定向条件或想选择更多地区/学科,则报考普通岗位,建议同时关注各县区教育局官网发布的补充公告,及时调整报考策略。
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