遵义市公开招聘应征入伍，具体政策如何？

遵义市近期发布了应征入伍公开招聘的相关信息，旨在吸纳优秀人才投身国防事业，服务地方发展，此次招聘面向符合条件的社会青年及高校毕业生，涵盖多个岗位类别,具体要求及流程如下：

招聘岗位及数量 本次招聘计划共招募150人，具体岗位包括：基层武装部工作人员（50人）、退役军人事务服务中心辅助人员（40人）、国防教育宣传员（30人）、民兵训练基地教官（30人），岗位分布在遵义市各区县，其中红花岗区、汇川区、播州区岗位占比60%，其余名额分配至桐梓县、仁怀市、赤水市等12个区县。

报考条件

1. 基本条件：拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有中华人民共和国国籍；年龄18-30周岁（退役军人可放宽至35周岁）；学历要求高中（中专）及以上,其中退役军人事务服务中心辅助岗位需全日制大专及以上学历。
2. 身体条件：符合《应征公民体格检查标准》标准，无纹身，裸眼视力不低于4.8（矫正视力5.0以上）。
3. 优先条件：退役军人、中共党员、具有计算机操作技能或宣传工作经验者可优先录用；应届高校毕业生需提供在校期间无违纪证明。

招聘流程

1. 网上报名：时间为2023年X月X日至X月X日，考生登录“遵义市人力资源和社会保障局官网”填写报名表，上传身份证、学历证书、退伍证（如有）等材料,每人限报一个岗位。
2. 资格审查：由市征兵办公室、市人社局联合审核，初审结果通过短信通知,考生需携带原件进行现场复核。
3. 考核方式：采取“笔试+面试”形式，笔试内容为公共基础知识和国防知识，占比40%；面试为结构化面试，重点考察岗位匹配度和应急处突能力，占比60%。
4. 体检政审：根据综合成绩排名确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,政审由当地公安部门及武装部联合开展。
5. 公示录用：拟录用人员名单在官网公示5个工作日，无异议后签订劳动合同,服务期限不少于3年。

薪酬待遇

1. 工资标准：基本工资2500元/月 + 绩效工资500-1500元/月（根据岗位考核结果发放）,缴纳五险一金。
2. 福利保障：提供年度体检、带薪培训、节日福利；退役军人享受专项补贴300元/月；服务满2年且表现优秀者,可优先推荐为事业单位招聘对象。
3. 其他：统一配发工作制服,享受出差补贴及通讯补贴。

注意事项

1. 报名材料需真实有效,伪造信息者取消资格并追究责任。
2. 考生需保持通讯畅通,因个人原因错过重要环节视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs
Q1：退役军人报考是否有加分政策？
A：退役军人笔试成绩加5分，且在面试环节中，同等条件下优先录用，若同时具备其他优先条件（如党员），按最高标准执行,不累计加分。

Q2：被录用后是否需要到基层工作？
A：根据岗位分配，基层武装部工作人员需在乡镇（街道）服务至少2年，其他岗位原则上在遵义市区工作，但需服从全市统一调配，服务期间，可申请调动,但需满足工作满2年且年度考核合格等条件。