安徽省2025年教师公开招聘工作已全面启动,全省多市、县(区)教育系统陆续发布招聘公告,涵盖幼儿园、小学、初中、高中及中职等多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,此次招聘旨在优化教师队伍结构,提升教育教学质量,吸引了大量高校毕业生及社会人士关注,以下为最新招聘信息的综合整理及报考指南。

招聘概况与政策特点
2025年安徽省教师招聘继续实行全省统一笔试、分县(区)面试的模式,笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》,教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等内容,《学科专业知识》则根据报考岗位对应学科命题,与往年相比,今年招聘政策呈现三大特点:一是部分地市加大了紧缺学科教师招聘力度,如科学、信息技术、心理健康教育等岗位需求显著增加;二是适当放宽了部分岗位的报考条件,面向高校毕业生及“服务基层项目”人员定向招聘的岗位比例提升;三是强化了师德师风和教学能力的考核,面试环节增加模拟授课、教学设计等实践性测试内容。
重点地区招聘详情
合肥市计划招聘教师800余名,覆盖全市13个县(区),其中合肥市属中小学招聘300人,要求本科及以上学历,年龄不超过30周岁,部分重点岗位硕士学历可放宽至35周岁,瑶海区、蜀山区等区域新增“人工智能启蒙教育”“校园足球教练”等特色岗位,需具备相应资格证书或教学经验。
芜湖市发布教师招聘公告600余个,含幼儿园教师200名,要求学前教育专业及以上学历,且须持有幼儿园教师资格证;义务教育阶段教师招聘400名,其中农村学校岗位占比达40%,享受相应的服务期补贴和生活补助。

阜阳市面向社会教师500名,定向招聘“服务基层项目”人员50名,招聘范围包括颍州区、颍东区、颍泉区及临泉县、太和县等县域岗位,学历要求为本科及以上,部分乡镇学校可放宽至师范类专科毕业生。
六安市计划招聘教师400名,其中高中教师150名,初中及小学教师250名,学科需求以数学、英语、物理等主科为主,同时招聘特殊教育教师20名,要求特殊教育专业背景,持有相应教师资格证。
报考条件与流程
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具备良好的职业道德,身体和心理条件能适应教育教学工作;具有相应的教师资格证书(2025届毕业生可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明报考);学历与岗位要求相符,部分岗位要求专业对口或具有教学经验。
- 报名流程:登录安徽省中小学教师招聘考试网进行网上报名,统一笔试时间为2025年4月20日,笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围名单,面试形式一般为无生上课、结构化问答等,最终按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩,确定体检与考察人员。
- 注意事项:每人限报一个岗位,报名时须提供真实材料,严禁弄虚作假;部分地市对户籍或生源地有要求,报考前需仔细阅读公告;享受加分政策的“服务基层项目”人员,需提供相关证明材料。
备考建议与职业发展
- 笔试备考:重点复习《教育综合知识》中的核心考点,结合历年真题进行专项训练;《学科专业知识》需立足教材,关注学科前沿动态及新课标改革方向,提升教学设计能力。
- 面试准备:提前熟悉教材,掌握模拟授课技巧,注重课堂互动与教学反思;针对结构化问答,需积累教育类热点话题的答题思路,展现教育理念与职业素养。
- 职业发展:入职后可通过职称评定、骨干教师选拔、教研活动等途径提升专业能力,安徽省近年来持续加大教师培训投入,设立“名师工作室”“特级教师”等荣誉,为教师提供多元化发展平台。
相关问答FAQs
Q1:非师范类毕业生可以报考教师岗位吗?需要具备哪些条件?
A1:非师范类毕业生可以报考,但需满足以下条件:一是具有相应的教师资格证书(或有效期内的中小学教师资格考试合格证明);二是学历与岗位要求相符,如报考小学岗位需具备大专及以上学历(部分重点岗位要求本科),初中及以上岗位需具备本科及以上学历;三是部分岗位可能要求专业对口或具有教学经验,具体以各地市招聘公告为准,非师范生需通过教师资格考试,取得教育学、心理学等课程的合格证明,并完成教师资格认定。

Q2:教师招聘考试中,“服务基层项目”人员有哪些加分政策?如何申请?
A2:“服务基层项目”人员包括“大学生村官”“三支一扶”“特岗计划”“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,在安徽省教师招聘考试中可享受笔试成绩加2分的政策,申请时需提供相关证明材料:①“大学生村官”提供由县级以上组织部门出具的证明;②“三支一扶”人员提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件;③特岗教师提供教育部颁发的“特岗教师服务证书”及县级教育行政部门出具的证明;④西部计划志愿者提供由共青团省委统一制作的服务证和鉴定表,材料需在报名时提交,经审核通过后享受加分,逾期未提交视为放弃。
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