大连大学公开招聘岗位有哪些具体要求？

大连大学作为一所综合性大学，近年来在学科建设、人才培养和科研创新等方面取得了显著成就，为满足学校事业发展需求，现面向社会公开招聘各类岗位人才，此次招聘涵盖教学科研、实验技术、行政管理、辅导员等多个领域，旨在吸纳优秀人才加入，提升学校整体师资队伍和管理服务水平,以下为大连大学公开招聘岗位的详细信息：

招聘岗位及数量 根据学校发展规划，本次计划招聘教学科研岗位人员30名，实验技术岗位10名，行政管理岗位15名，辅导员岗位8名，共计63个岗位，具体岗位包括教授、副教授、讲师、实验师、工程师、行政管理人员、专职辅导员等，涉及医学、理学、工学、文学、管理学、艺术学等多个学科门类。

应聘基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2. 具有较强的业务能力和团队合作精神,能胜任岗位工作要求。
3. 身体健康，心理素质良好,能正常履行岗位职责。
4. 应聘教学科研岗位人员一般应具有博士学位，年龄不超过40周岁；具有高级职称或特殊学科需求的可适当放宽年龄限制。
5. 实验技术岗位要求本科及以上学历，年龄不超过35周岁,具有相关专业背景和实验操作经验者优先。
6. 行政管理岗位要求本科及以上学历，年龄不超过35周岁，具备较强的文字综合能力和组织协调能力,有相关工作经验者优先。
7. 辅导员岗位要求中共党员（含预备党员），硕士及以上学历，年龄不超过30周岁，具备学生工作经验,热爱学生思想政治教育工作。

岗位职责

1. 教学科研岗位：承担本学科领域的基础课程和专业课程教学任务，开展科学研究工作，发表高水平学术论文，申报各级各类科研项目,参与学科建设和人才培养。
2. 实验技术岗位：负责实验室日常管理、仪器设备维护与操作、实验技术支持，协助完成实验教学和科研实验项目,确保实验室安全运行。
3. 行政管理岗位：负责学校行政事务处理、公文起草与流转、会议组织与协调、信息统计与上报等工作,保障部门日常运转。
4. 辅导员岗位：负责学生思想政治教育、日常管理、学业指导、心理健康教育、职业规划与就业指导等工作,协助处理学生突发事件。

招聘程序

1. 网上报名：应聘人员需登录大连大学人事处官网（http://rsc.dlu.edu.cn/），下载《大连大学应聘人员登记表》，填写后连同个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件打包发送至指定邮箱（rsc@dlu.edu.cn），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
2. 资格审查：学校将对应聘人员资格进行初审,通过初审者将通过短信或电话通知参加考核。
3. 考核方式：教学科研岗位采取试讲、学术答辩等形式；实验技术岗位采取实操考核、面试等形式；行政管理岗位和辅导员岗位采取笔试、面试等形式，重点考察专业能力、综合素质和岗位匹配度。
4. 体检与考察：根据考核结果确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期制度。

待遇保障

1. 应聘人员被录用后，享受国家规定的工资、福利和社会保险等待遇,学校提供良好的工作环境和职业发展平台。
2. 符合条件的高层次人才可享受学校人才引进相关政策，包括安家费、科研启动经费、配偶安置等优惠待遇。
3. 学校为教职工提供职称评聘、培训进修、学术交流等机会,支持教师专业发展和科研创新。
4. 辅导员岗位人员享受辅导员专项津贴,学校提供住宿补贴或单身宿舍。

注意事项

1. 应聘人员应如实填写个人信息，提供材料必须真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
2. 报名截止时间为2025年12月31日,逾期不再受理。
3. 考核时间、地点等具体事宜将在学校官网另行通知,请应聘人员密切关注。
4. 应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到本人的,视为自动放弃应聘资格。

大连大学始终坚持人才强校战略，高度重视人才队伍建设，此次招聘为有志于从事高等教育事业的人才提供了广阔的发展空间，学校热忱欢迎海内外优秀人才加盟，共同为学校的发展贡献力量，如需了解更多招聘详情，请登录大连大学人事处官网或拨打咨询电话0411-87402132。

相关问答FAQs：

1. 问：非应届毕业生能否应聘辅导员岗位？需要具备哪些额外条件？ 答：非应届毕业生可以应聘辅导员岗位，但需满足以下额外条件：一是具有硕士及以上学历且年龄不超过30周岁；二是中共党员（含预备党员）；三是具有1年以上学生工作经历，如担任过高校辅导员、班主任、学生干部等，并能提供相关证明材料；四是具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够胜任学生思想政治教育工作。

2. 问：教学科研岗位的科研启动经费如何申请和使用？ 答：教学科研岗位人员入职后，可根据学校人才引进政策，结合自身研究方向和学科需求，提交科研启动经费申请报告，学校学术委员会将对申请报告进行评审，根据评审结果确定经费额度，一般理工科类不超过50万元，文科类不超过20万元，科研启动经费主要用于购买实验设备、科研材料、数据采集、学术交流等与科研工作相关的支出，使用需遵守学校财务管理制度，定期报销和审计，经费使用周期一般为3年，具体细则参照《大连大学科研经费管理办法》执行。