根据最新发布的招聘信息,2025年长沙市公开招聘教师工作已全面启动,本次招聘涉及多个学段和学科,旨在优化教师队伍结构,提升教育教学质量,招聘单位包括长沙市教育局直属学校、各区县教育局所属中小学及幼儿园,共计提供岗位800余个,其中小学教师需求量最大,约占岗位总数的40%,其次是初中和高中教师,特殊教育及幼儿园教师岗位也有一定比例。

招聘对象以全日制普通高校应届毕业生为主,同时面向社会在职教师和优秀留学归国人员,报考基本条件要求年龄在30周岁以下(特殊教育岗位可放宽至35周岁),学历方面,小学教师需具备本科及以上学历,初中及以上教师岗位要求研究生学历或具有中级及以上职称,部分紧缺学科可适当放宽至全日制本科学历,报考者需持有相应学段的教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等等)。
报名方式采用网络报名,通过长沙市教育局官网(http://jy.changsha.gov.cn)进入报名系统,填写个人信息并上传相关证明材料,报名时间为2025年X月X日至X月X日,资格初审通过后,需在规定时间内打印准考证,考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育综合知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识,面试形式为试讲和结构化问答,重点考察教学能力和职业素养。
招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占60%,根据总成绩从高到低确定体检和考察对象,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,最终拟聘人员名单将在长沙市教育局官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

值得注意的是,本次招聘对部分岗位有特殊要求,如特殊教育教师需掌握手语技能,信息技术教师需具备较强的编程和实践能力,音乐、体育教师则需具备相关专业技能等级证书,长沙市教育局鼓励高校毕业生到农村学校任教,对服务期满且考核合格的特岗教师,在招聘中可享受笔试加分政策。
相关问答FAQs:
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问:非师范类毕业生能否报考本次教师招聘?
答:可以,本次招聘面向全社会开放,只要符合学历、专业、教师资格证等报考条件,非师范类毕业生也可报名,但部分岗位可能会在招聘计划中明确要求师范类专业背景,报考时需仔细阅读岗位具体要求。
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问:已取得教师资格证但尚未认定的考生能否报名?
答:不可以,报考人员须在报名前取得相应学段的教师资格证书,或提供教师资格证认定机构出具的合格证明,确保在聘用前能够完成教师资格证认定手续,否则取消聘用资格。
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