江苏环保厅公开招聘有何具体要求？

江苏省生态环境厅作为全省生态环境保护工作的主管部门，承担着统筹协调、监督管理全省生态环境治理的重要职责，为加强干部队伍建设，优化人才队伍结构，近期江苏省生态环境厅及直属事业单位面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀专业人才投身生态环境保护事业,以下为本次招聘的详细信息：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括江苏省生态环境厅机关及部分直属事业单位，如江苏省环境监测中心、江苏省环境科学研究院、江苏省生态环境评估中心等，招聘岗位涵盖综合管理、专业技术、科研创新等多个领域，具体包括生态环境监测、环境规划与评价、环境政策研究、环境信息化建设、环境执法管理等类别，岗位性质以全额拨款事业编制为主，部分技术岗位采用聘用制,提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应届毕业生及社会人员均可报考，应届毕业生指2025届至2025届毕业且未落实工作单位的高校毕业生，部分岗位面向社会人员开放,要求具有相关工作经验。
2. 基本条件：
   • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；
   • 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
   • 年龄一般不超过35周岁（部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁）；
   • 学历要求为本科及以上，部分科研岗位要求硕士或博士研究生学历，且所学专业需与岗位要求相符（如环境科学与工程、化学、生物学、法学、计算机科学、公共管理等）；
   • 具备相应的资格证书（如环境影响评价工程师、注册环保工程师、环境监测上岗证等）者优先。

招聘程序及时间安排

1. 公告发布：招聘公告于2025年X月X日在江苏省人力资源和社会保障厅官网（http://hrss.jiangsu.gov.cn）、江苏省生态环境厅官网（http://sth.jiangsu.gov.cn）及“江苏生态环境”微信公众号同步发布,后续通知将通过上述渠道发布。
2. 网上报名：报名时间为2025年X月X日至X月X日，报名入口为江苏省人事考试网（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/ks/），每人限报一个岗位，报名时需提交身份证、学历学位证书、专业资格证书、工作经历证明等材料扫描件,以及近期免冠正面证件照。
3. 资格审查：分为资格初审和资格复审两个环节，初审时间为报名后3个工作日内，主要审查报考者提交材料的真实性和完整性；复审在笔试前进行,需携带原件及复印件现场确认。
4. 考试环节：
   • 笔试分为《综合知识》和《专业知识》两部分，满分100分。《综合知识》主要考察公共基础知识和写作能力，《专业知识》根据岗位类别设置，如环境监测岗位侧重监测技术与标准、环境科研岗位侧重环境科学与工程理论等，笔试时间定于2025年X月X日，地点在南京市内,具体考点以准考证为准。
   • 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度、专业能力、综合素质及语言表达能力，满分100分,面试时间预计为2025年X月。
5. 体检与考察：根据总成绩（笔试占50%，面试占50%）确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期考核合格的正式聘用。

岗位待遇及职业发展

1. 薪酬福利：执行国家及江苏省事业单位工资标准，享受五险一金、职业年金、年终绩效奖金、带薪年假、定期体检等福利，高层次人才（如博士、具有高级职称人员）可享受安家补贴、科研启动经费等优惠政策。
2. 职业发展：单位建立完善的培训体系，包括岗前培训、业务能力提升培训、学术交流等，鼓励职工参加专业技术资格考试和在职学历提升，提供清晰的晋升通道,优秀人才可通过选拔担任管理岗位或专业技术岗位领导职务。
3. 工作环境：办公地点位于南京市，交通便利，工作氛围积极向上，注重团队协作与创新,为员工提供良好的工作条件和人文关怀。

注意事项

1. 报考者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
2. 笔试和面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 招聘过程中，报考者应保持通讯畅通，及时关注网站通知，因个人原因错过重要环节的,责任自负。
4. 部分岗位可能涉及出差或野外作业，报考前需了解岗位工作性质,确认适应岗位要求。

此次公开招聘是江苏省生态环境厅加强人才队伍建设的重要举措，旨在吸纳更多有志于生态环境保护事业的专业人才，符合条件的报考者可根据自身情况，及时登录报名网站提交申请，把握职业发展机遇,共同为江苏生态环境质量改善贡献力量。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘中，应届毕业生和社会人员的报考条件有何区别？
解答：本次招聘对应届毕业生和社会人员的报考条件主要在学历、工作经验及资格证书方面有所区别，应届毕业生需为2025-2025届毕业且未落实工作单位，部分岗位仅限应届毕业生报考，要求具备基础专业知识，无工作经验要求；社会人员则需具有与岗位相关的工作年限（一般为1-3年），部分岗位要求持有相应的职业资格证书（如环境影响评价工程师、注册环保工程师等），且需提供工作证明或劳动合同，应届毕业生在校期间的专业成绩、实习经历可作为加分项，而社会人员的工作业绩、项目经验是重点考察内容，报考时需仔细阅读岗位表中的具体要求,根据自身条件选择合适岗位。

问题2：如果笔试成绩合格但面试未通过，是否有调剂机会？
解答：本次招聘原则上不设跨岗位调剂，根据规定，面试人选按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定，且仅限报考同一岗位的考生之间进行竞争，若某岗位面试因考生放弃或资格复审不合格出现空缺，可按该岗位笔试成绩从高到低依次递补；但若考生面试未通过，则视为该岗位招聘程序终止，不可调剂至其他岗位，建议报考者在报名时结合自身条件选择竞争压力较小的岗位，同时认真备考笔试和面试，以提高成功几率，招聘单位会在面试结束后及时公布总成绩及进入体检人员名单,未进入下一环节的考生可通过官网查询结果。