长沙岳麓区医院招聘啥岗位？要求多少？

根据最新发布的招聘信息，长沙岳麓区医院面向社会公开招聘各类专业技术人员，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医院整体服务能力,以下是招聘的具体详情：

招聘单位及岗位概况

长沙岳麓区医院是一所集医疗、教学、预防、保健于一体的综合性二级甲等医院，位于长沙市岳麓区核心区域，交通便利，医疗设施完善，本次招聘岗位涵盖临床医疗、护理、医技、行政等多个领域，具体包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、影像科、检验科、药剂科等科室的专业技术人员，以及部分行政管理岗位，招聘总数共计XX名，其中编外合同制岗位XX名，备案制岗位XX名（具体人数以官方公告为准）。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，无不良记录。
2. 学历要求：应聘临床医疗、医技岗位者需具备全日制本科及以上学历（部分紧缺岗位可放宽至全日制大专），护理岗位需全日制大专及以上学历；行政岗位要求本科及以上学历，专业对口。
3. 执业资格：临床医疗、护理、医技等岗位需持有相应专业的执业资格证书（或通过资格考试，待注册后上岗）；应届毕业生需提供考试成绩合格证明。
4. 年龄限制：原则上不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽至45周岁。
5. 能力要求：具备扎实的专业理论知识和实践操作能力，沟通能力强，能适应临床一线工作节奏；行政岗位需熟悉办公软件及相关法律法规。
6. 健康要求：身体健康，能胜任岗位工作，需提供近期体检合格报告。

招聘岗位及具体要求

（一）临床医疗岗位

1. 内科医师：5名，要求临床医学专业，本科及以上学历，有内科工作经验者优先，需具备执业医师资格。
2. 外科医师：4名，要求外科学专业，本科及以上学历，熟悉普外或骨科常见病诊疗，有手术经验者优先。
3. 儿科医师：3名，要求儿科学专业，本科及以上学历，热爱儿科事业，沟通能力突出。
4. 急诊科医师：2名，要求临床医学专业，本科及以上学历，具备急诊急救能力，需持有执业医师资格。

（二）护理岗位

1. 护士：20名，要求护理学专业，全日制大专及以上学历，持有护士执业证书，有二级以上医院工作经验者优先，年龄不超过30周岁。

（三）医技岗位

1. 影像科技师：3名，要求医学影像技术专业，本科及以上学历，熟悉DR、CT、MRI等设备操作，有相关工作经验者优先。
2. 检验科技师：2名，要求医学检验专业，本科及以上学历，掌握临床检验基础技能，有检验师资格证。
3. 药剂师：2名，要求药学专业，本科及以上学历，持有执业药师资格，熟悉药品管理规范。

（四）行政岗位

1. 行政文秘：1名，要求汉语言文学、行政管理等专业，本科及以上学历，文字功底扎实，熟悉公文写作。
2. 财务人员：1名，要求会计学、财务管理专业，本科及以上学历，持有初级以上会计职称，有医院财务工作经验者优先。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式。

   • 网上报名：应聘者需登录“岳麓区人民医院官网”或“岳麓区人社局官网”下载报名表，连同身份证、学历学位证书、执业资格证、工作经历证明等扫描件发送至邮箱：ylqyyrs@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
   • 现场报名：携带上述材料原件及复印件到长沙岳麓区医院行政楼人事科报名（地址：长沙市岳麓区XX路XX号）。
   • 报名时间：自公告发布之日起至2025年XX月XX日止（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。

2. 资格审查：医院将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，初审合格者将通过短信或电话通知考试时间，未进入考试环节者不另行通知。

   

3. 考试方式：

   • 笔试：临床、医技岗位主要测试专业知识，护理岗位包含理论考试和操作技能考核，行政岗位测试公共基础知识和写作能力。
   • 面试：重点考察专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度，面试形式为结构化面试。
   • 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，根据总成绩从高到低确定拟聘人员。

4. 体检与考察：拟聘人员需到指定医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》，同时对其思想政治、道德品质、工作实绩等进行考察。

5. 公示与聘用：体检考察合格者将在医院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者解除聘用。

   

福利待遇

1. 薪酬待遇：工资按照医院编外人员标准执行，临床医师年薪约8-15万元，护士年薪约6-12万元，医技及行政岗位年薪约5-10万元，高级人才或紧缺岗位可面议。
2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、住宿补贴（外地人才），提供继续教育和培训机会。
3. 职业发展：医院重视人才培养，鼓励员工参加学术交流和职称晋升，表现优秀者可纳入医院人才储备计划。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 联系电话：0731-XXXXXXXX，人事科李老师、张老师（咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
3. 医院官网：www.ylqyy.com，招聘公告及后续通知将在官网发布，请应聘者及时关注。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应届毕业生是否有优惠政策？
A：本次招聘对应届毕业生开放部分岗位，如临床医疗、护理、医技等，应届毕业生需提供毕业证、学位证（或就业推荐表）及执业资格考试成绩合格证明，部分紧缺岗位可适当放宽工作经验要求，录用后医院将提供系统岗前培训和导师带教机制，帮助应届生快速适应岗位。

Q2：非长沙户籍人员是否可以报考？是否有住房补贴？
A：本次招聘不限户籍，非长沙户籍人员均可报考，医院为外地来长沙工作的优秀人才提供住宿补贴（标准为每月500-1000元，根据岗位级别确定），同时协助办理落户手续,解决后顾之忧。