淮北市公开招聘何时开始？

淮北市公开招聘工作正在有序开展,为满足各类事业单位及国有企业的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，吸引了众多求职者的关注，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及教育、医疗、工程技术、公共服务等多个行业，旨在选拔优秀人才充实到各个岗位，推动地方经济社会发展。

招聘概况

本次公开招聘由淮北市人力资源和社会保障局牵头,联合多家用人单位共同组织实施，计划招聘各类人员共计300余人，招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员及符合条件的待业人员，部分岗位对工作经验、专业资质等有明确要求，招聘流程分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等环节，整个流程将严格按照公开、公平、公正的原则进行。

招聘岗位及要求

1. 教育类岗位
   主要面向中小学及幼儿园教师，包括语文、数学、英语、音乐、体育等学科，招聘要求本科及以上学历，对应聘者教师资格证、普通话等级证书有明确要求，部分岗位需具备相关教学经验，淮北市第一中学招聘高中语文教师2名，要求汉语言文学专业，硕士优先，且有3年以上教学经验。

2. 医疗类岗位
   涵盖市人民医院、中医院等多家医疗机构，招聘医生、护士、医技人员等，岗位要求医学相关专业本科及以上学历，执业医师资格证或护士执业资格证为必备条件，市人民医院招聘儿科医生3名，要求临床医学专业，主治医师及以上职称，有儿科工作经验者优先。

3. 工程技术类岗位
   针对城市建设、交通、水利等领域，招聘工程师、技术员等，要求土木工程、机械工程、水利工程等相关专业，本科及以上学历，部分岗位需持有相关职业资格证书，市住建局招聘建筑工程管理岗位5名，要求5年以上工程管理经验，具备一级建造师证书。

   

4. 公共服务类岗位
   包括政府部门、事业单位的文秘、财务、计算机等岗位，要求本科及以上学历，专业对口，部分岗位需熟悉办公软件及公文写作，淮北市财政局招聘会计2名，要求会计学专业，有中级会计师职称，熟悉财务软件操作。

报名及考试安排

1. 报名方式
   本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日止，报名人员需登录淮北市人力资源和社会保障局官网，填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历证书、资格证书、身份证等，报名资格由用人单位和人社部门联合审核，审核通过后方可参加考试。

2. 
   笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质确定，教育类岗位笔试内容为教育理论及学科专业知识，医疗类岗位为医学基础知识及临床技能，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

薪资待遇及发展前景

本次招聘人员纳入事业单位编制或国有企业合同制管理,享受国家规定的薪资福利待遇，事业单位人员执行国家工资标准，享受五险一金、带薪年假、绩效奖金等；国有企业人员根据岗位不同，提供具有竞争力的薪酬及晋升空间，招聘单位还为员工提供完善的职业培训体系，助力个人能力提升和职业发展。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实有效,如有虚假，一经查实将取消应聘资格。
2. 考试时间及地点将在官网另行通知,请考生密切关注相关网站信息。
3. 部分岗位对年龄、户籍有特殊要求，请仔细阅读招聘公告，避免盲目报考。

相关问答FAQs

问：本次招聘是否有户籍限制？哪些岗位不限户籍？
答：本次招聘部分岗位对户籍有要求，如教育类部分乡镇学校岗位限淮北市户籍或安徽省户籍，但医疗类、工程技术类及公共服务类大部分岗位不限户籍，具体以岗位表为准，建议应聘者仔细阅读招聘公告中的岗位要求，或咨询招聘单位确认。

问：非应届毕业生能否报考应届生岗位？
答：本次招聘中，部分岗位明确要求“限应届毕业生报考”，此类岗位仅限2025届及2022届未落实工作单位的高校毕业生报考，社会在职人员需选择“社会人员”岗位类别，不得报考应届生岗位，应聘者可根据自身情况选择合适的岗位，避免因资格不符影响报考。