河南公开招聘人才，哪些岗位最热门？

河南省近期在多领域开展公开招聘，涵盖事业单位、国有企业、基层服务等多个类别，为各类人才提供了丰富的就业机会，以下为最新招聘信息的综合整理，涵盖招聘单位、岗位、条件及报名方式等关键内容,供求职者参考。

事业单位公开招聘

1. 河南省直事业单位
   根据河南省人力资源和社会保障厅发布的《河南省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》，省直及部分省辖市直属事业单位共计划招聘工作人员5000余名，涉及教育、医疗、科研、管理等岗位，教育类岗位包括中小学教师、职业教育教师等，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证；医疗类岗位需具备相关执业资格，部分三甲医院要求硕士及以上学历或中级以上职称，报名时间为2025年9月10日至9月20日，通过河南省人事考试网统一报名，考试分为笔试和面试，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

2. 郑州市事业单位
   郑州市2025年下半年事业单位公开招聘计划招聘2000余人，重点向基层一线和重点领域倾斜，岗位包括综合管理、专业技术、工勤技能等，其中基层服务岗位（如社区工作者、乡村振兴专干）要求年龄在35周岁以下，学历可放宽至大专，报名时间为10月8日至10月15日，登录郑州市人力资源和社会保障局官网报名，笔试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》,面试采取结构化面试形式。

国有企业及重点产业招聘

1. 河南省属国有企业
   河南投资集团、河南能源化工集团、河南交投集团等省属国企2025年秋季招聘全面启动，计划招聘技术、管理、金融等岗位人才3000余人，河南投资集团重点招聘新能源、新材料、数字经济等领域人才，要求硕士及以上学历，有相关项目经验者优先；河南能源化工集团面向煤矿、化工、电力等岗位，招聘本科及以上学历毕业生，部分岗位接受应届生，报名方式为企业官网或“河南国企招聘”平台，招聘流程包括网申、笔试、面试和体检。

2. 郑州市重点产业企业
   郑州市围绕电子信息、汽车制造、生物医药等主导产业，组织多家龙头企业开展专场招聘，宇通集团招聘新能源车辆研发工程师、智能制造技术员等岗位，要求本科及以上学历，熟练使用CAD、SolidWorks等软件；郑州太古可口可乐公司招聘生产管理、市场营销等岗位，大专及以上学历即可报名，有相关工作经验者优先，招聘信息可通过“郑州人才网”或企业官方公众号查询，部分企业采取线上投递简历+视频面试的形式。

基层服务项目招聘

1. “三支一扶”计划
   2025年河南省“三支一扶”（支教、支农、支医、帮扶乡村振兴）计划招聘2000名高校毕业生，服务期限为2年，服务期间给予每人每月生活补贴（专科生3100元，本科生3300元，硕士生3500元），并缴纳社会保险，招聘对象为河南省内普通高校应届毕业生及省外河南籍应届毕业生，专业要求涵盖农学、医学、教育学等，报名时间为8月20日至8月30日，通过河南省“三支一扶”工作管理平台报名，考试内容为《公共基础知识》。

   

2. 西部计划和志愿服务乡村振兴计划
   河南省2025年西部计划志愿者招募工作同步开展，计划选派300名高校毕业生到西部地区开展教育、医疗、乡村振兴等志愿服务，服务期限1-3年，享受生活补贴、保险、考研加分等政策，河南省志愿服务乡村振兴计划招聘500名志愿者，主要在脱贫县、乡村振兴重点县开展服务，要求年龄在18-24周岁，大专及以上学历，报名方式为登录“河南志愿者”官网提交申请。

教育及医疗系统专项招聘

1. 中小学校教师招聘
   各地市教育系统近期陆续发布教师招聘公告，如洛阳市计划招聘中小学教师800名，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证，部分岗位要求师范类专业背景；南阳市招聘幼儿教师300名，要求学前教育专业，大专及以上学历，需具备幼儿教师资格证，报名时间为9月至10月，各地市教育局官网发布具体公告,考试内容为教育基础知识及学科专业知识。

2. 医疗卫生机构招聘
   河南省人民医院、郑州大学第一附属医院等三甲医院2025年秋季招聘启动，计划招聘医师、护士、医技人员等岗位1000余人，医师岗位要求硕士及以上学历或中级以上职称，护士岗位要求大专及以上学历，需持有护士执业资格证，报名方式为医院官网在线投递简历，考核方式为笔试+专业技能测试+面试。

报名注意事项及政策支持

1. 报名条件
   招聘普遍要求年龄在18-35周岁（部分高级岗位可放宽至40周岁），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，部分岗位对户籍、专业、工作经历有具体要求,需仔细阅读招聘公告。

2. 政策支持
   对高校毕业生、退役军人、脱贫家庭劳动力等重点群体，招聘单位可适当放宽学历、年龄等条件；服务基层项目人员服务期满考核合格的，在事业单位招聘中可享受笔试成绩加10分等优惠政策；高层次人才（博士、高级职称人员）可采取“绿色通道”直接引进，享受安家费、科研经费等支持。

   

相关问答FAQs

问：河南省事业单位公开招聘的笔试科目有哪些？如何备考？
答：河南省事业单位笔试科目通常为《职业能力测验》和《公共基础知识》或《教育基础知识》《医学基础知识》等。《职业能力测验》考查言语理解、数量关系、判断推理等能力，《公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、科技、人文等知识，备考建议：1. 熟悉考试大纲，购买官方教材或历年真题；2. 制定学习计划，重点突破高频考点；3. 参加线上或线下培训课程，掌握答题技巧；4. 模拟考试,合理分配答题时间。

问：非河南省户籍人员能否报考河南省基层服务项目？需要满足哪些条件？
答：非河南省户籍人员可以报考河南省基层服务项目，但需满足以下条件：1. 全日制普通高校应届毕业生（含择业期内未就业毕业生）；2. 政治素质好，热爱基层工作，具有敬业奉献精神；3. 身体健康，能正常履行岗位职责；4. 年龄一般在18-24周岁（部分岗位可放宽至26周岁）；5. 符合岗位专业要求及其他条件（如支教需具备教师资格证），具体以当年发布的招募公告为准，建议及时关注河南省人力资源和社会保障厅官网或“河南人事考试中心”微信公众号获取最新信息。