清新区142个招聘岗位有何具体要求？

清新区近期发布了大规模公开招聘公告,计划面向社会公开招聘各类人员共计142名，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，为有意向在清新区发展的求职者提供了丰富机会，此次招聘由清新区人力资源和社会保障局牵头组织，联合相关用人单位共同实施，旨在优化区域人才队伍结构，服务清新区经济社会高质量发展需求。

从招聘单位来看,本次招聘涉及清新区属中小学、公立医院、乡镇（街道）机关事业单位及部分国有企业，岗位类型多样，既有专业技术岗，也有管理岗和工勤技能岗，教育系统招聘人数占比最高，共计划招聘中小学教师68名，包括语文、数学、英语、物理、生物等多个学科教师，要求具备相应教师资格证及本科及以上学历，部分岗位还明确要求有教学经验或优先录取应届师范生，医疗系统招聘25名，涵盖临床医学、护理、医学影像、药学等专业，要求应聘者具备相关执业资格，其中三甲医院工作经验者优先，综合管理及其他岗位共招聘49名，分布在行政文秘、财务会计、信息技术、工程技术等领域，部分岗位面向应届毕业生开放，学历要求大专及以上，专业对口即可报考。

招聘条件方面,整体要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具备良好的品行和职业道德，身体健康，能正常履行岗位职责，年龄限制根据岗位不同有所差异，教师岗一般要求35周岁以下，医疗岗部分高级职称岗位可放宽至45周岁，综合管理岗多为30周岁以下，值得注意的是，本次招聘对户籍不作限制，面向全国符合条件人员，同时设置“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”等定向岗位，鼓励基层人才和退役军人报考，部分特殊岗位如信息技术岗、工程技术岗等，明确要求掌握相关专业技能或持有职业资格证书，应聘者需在报名时提供相应证明材料。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式,报名时间为自公告发布之日起至2025年X月X日17:00截止，报名入口为清新区人民政府官网“人事信息专栏”或“清远市清新区人力资源和社会保障局”官方微信公众号，应聘者需填写《清新区公开招聘人员报名表》，上传身份证、学历学位证、相关资格证书及近期免冠彩色照片，每人限报一个岗位，报名后由招聘单位进行资格初审，初审结果将通过短信或邮件告知，笔试环节根据岗位类型设置不同科目，教育岗考《教育综合知识》及学科专业知识，医疗岗考《医学基础知识》及专业实务，综合岗考《公共基础知识》及《行政职业能力测验》，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%，面试形式包括结构化面试、试讲、技能操作等，重点考察岗位匹配度和专业能力。

为保障招聘公平公正,本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，招聘流程包括发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，每个环节均设置明确的时间节点和结果公示环节，确保信息公开透明，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，享受国家规定的薪酬福利待遇，纳入事业单位编制管理或国有企业合同制管理，同时根据清新区人才政策，符合条件的可享受住房补贴、子女入学优惠、科研启动资金等额外福利。

此次招聘是清新区近年来规模较大的一次人才引进行动,不仅为本地就业市场注入活力，也为外地人才提供了发展平台，有意向的求职者需密切关注官方公告，及时了解报名动态，提前准备相关材料，避免因信息遗漏错失机会，建议应聘者根据自身专业和职业规划选择合适岗位，充分复习考试内容，提升应试能力，争取顺利通过考核，实现职业发展目标。

相关问答FAQs

1. 问：非清新区户籍的考生能否报考本次招聘的所有岗位？
   答：本次招聘对户籍不作限制，全国符合条件的人员均可报考所有岗位，但部分定向岗位（如“服务基层项目人员”）需满足相应的服务经历要求，具体以岗位表为准。

2. 问：招聘过程中是否提供考试大纲或复习资料？
   答：本次招聘不指定任何考试用书或培训机构，笔试范围参考《广东省事业单位公开招聘人员笔试大纲》执行，考生可结合公共基础知识、教育/医学专业知识等自行复习，面试形式及要求将在面试公告中详细说明，请关注官方通知。