栾城政府信息公开招聘有何具体要求？

根据互联网最新公开信息，栾城区政府信息公开相关招聘工作目前主要涉及政府购买服务岗位人员招聘,以下为综合多平台信息的详细说明：

栾城区政府信息公开岗位招聘通常由区政务服务管理办公室或区政府办公室牵头组织，招聘形式以政府购买服务为主，旨在加强政府信息公开工作的专业化、规范化管理，2025-2025年度栾城区此类招聘主要面向高校毕业生和社会在职人员，要求年龄一般在18-35周岁（部分岗位可放宽至40周岁），学历要求大专及以上，计算机、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。

招聘岗位主要包括信息公开受理岗、政策解读岗和系统维护岗三类，信息公开受理岗负责接收、登记、初审公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请，协调相关科室制作、答复申请，需具备较强的沟通协调能力和文字功底；政策解读岗承担政府规范性文件、政策法规的解读材料撰写，要求熟悉政务新媒体运营，能运用图文、短视频等形式开展政策宣传；系统维护岗负责区政府信息公开平台的技术保障、信息更新和系统安全，需掌握基本的网站运维技能，熟悉HTML、CSS等前端语言。

招聘流程通常包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检和公示六个环节，报名一般通过栾城区人民政府官网或“栾城人社”微信公众号发布公告，报名时间持续3-5天，需提交身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表及相关专业资格证书扫描件，笔试内容以《中华人民共和国政府信息公开条例》、公文写作、计算机基础知识为主，满分100分，按1:3比例确定面试人员，面试采用结构化化形式，重点考察应聘者的综合分析能力、应急应变能力和岗位匹配度。

薪酬待遇方面，政府购买服务人员薪酬由基本工资和绩效工资构成，基本工资参照栾城区最低工资标准1.2倍执行（目前约2800元/月），绩效工资根据考核结果发放，月均总收入约3500-4500元，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利和年度体检，劳动合同一般两年一签，试用期2个月,试用期满考核合格正式聘用。

报名注意事项包括：应聘人员需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者取消资格；笔试、面试具体时间地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通；有下列情形之一者不得报考：曾因违法违纪被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、法律法规规定不得聘用的其他情形。

2025年上半年栾城区政府信息公开岗位招聘尚未发布正式公告，预计将于3-4月在区政府官网公布，建议有意向者密切关注“栾城发布”微信公众号和石家庄市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，及时获取报名入口和考试大纲，备考方面，重点研读《政府信息公开条例》最新修订版，熟悉政府信息依申请公开答复规范，同时提升公文写作能力和政务新媒体实操技能，可参考河北省人事考试网发布的《公共基础知识》教材进行复习。

相关问答FAQs

1. 问：政府信息公开岗位是否属于公务员编制？
   答：不属于，栾城区政府信息公开岗位为政府购买服务岗位，采用劳动合同制，与第三方人力资源公司签订劳动合同，不占用行政编制或事业编制，但薪酬待遇和管理规范参照机关辅助人员标准执行。

   

2. 问：非相关专业人员是否有机会报考？
   答：有机会，招聘公告中明确“专业不限，有相关工作经验者优先”，若应聘者具备政务信息撰写、新媒体运营、网站维护等工作经验，或持有计算机等级证书、新闻采编资格证等，即使专业不对口也可报考,面试时需重点展示实操能力和岗位匹配度。