八桥镇公开招聘哪些岗位？

八桥镇公开招聘工作正在有序开展,为满足镇属机关、事业单位及基层公共服务岗位的人才需求，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个领域和岗位类型，旨在优化队伍结构，提升服务效能，招聘公告已于近期通过八桥镇人民政府官方网站、官方微信公众号及当地人才网等平台发布，详细信息如下。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，计划招聘工作人员共计58名，其中综合管理岗15名、专业技术岗22名、基层服务岗21名，岗位涉及党政办公室、民政事务、社会保障、乡村振兴、城市建设、医疗卫生等多个领域，应聘人员可根据自身专业背景和职业规划选择合适岗位，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分基层服务岗可放宽至全日制大专学历，年龄一般要求在18至35周岁之间，特殊岗位或高级专业技术人才可适当放宽年龄限制，应聘人员需具备良好的政治素质和道德品行，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，同时需符合岗位所需的专业技能和其他资格条件。

报名方式采用线上报名与现场资格初审相结合的方式,报名时间自公告发布之日起持续至本月25日17:00截止，线上报名人员需登录八桥镇人才招聘系统（http://zhaopin.baqiao.gov.cn），按要求填写《八桥镇公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠证件照等材料，报名期间系统将自动进行资格初审，初审通过者方可参加后续环节，现场资格初审地点设在八桥镇便民服务中心三楼招聘窗口，应聘人员需携带报名材料原件及复印件进行现场确认，初审通过后领取笔试准考证。

考试环节分为笔试和面试两部分,重点考察应聘人员的综合素质、专业能力及岗位匹配度，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分，主要测试政治理论、法律常识、公文写作、数据分析等基础知识和行政职业能力，考试时间为本月30日上午9:00-11:30，地点以准考证为准，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位认知能力，面试成绩满分100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩排名确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面，体检或考察不合格的，取消录用资格，并按总成绩排名依次递补，拟录用人员名单将在八桥镇人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

本次招聘人员薪酬待遇按照八镇镇同类岗位人员标准执行,享受五险一金、带薪年休假、定期体检等福利，其中高层次人才和紧缺专业人才可享受安家补贴、住房保障等优惠政策，镇党委政府将为录用人员提供系统的岗前培训和职业发展通道，鼓励员工通过学习提升能力，表现优秀者可优先推荐参加上级部门遴选或职务晋升。

为保障招聘工作的公平公正,本次招聘设立监督举报电话，接受社会各界监督，举报电话：0XXX-XXXXXXX，举报邮箱：bajianzhenzhaopin@163.com，应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格，并记入个人诚信档案。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制本科学历是否可以报考本次招聘？ 答：本次招聘部分基层服务岗允许全日制大专学历报考，非全日制本科学历需符合岗位专业要求，且在报名时提供学信网认证的学历证明，具体可咨询招聘办公室（电话：0XXX-XXXXXXX）。

   

2. 问：笔试是否有指定复习教材或辅导班？ 答：本次笔试不指定任何复习教材，也不举办或委托任何机构举办辅导班，应聘人员可参考《公共基础知识》和《职业能力测验》相关考试大纲进行自主复习，请勿轻信虚假培训信息。