龙湾一幼公开招聘，有何岗位要求？

根据龙湾区教育局发布的最新招聘公告，2025年龙湾区第一幼儿园面向社会公开招聘非事业编制教师若干名，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔优秀幼教人才充实教师队伍，招聘工作将通过网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行,现将具体信息整理如下：

招聘岗位及数量

本次招聘岗位为幼儿园教师，招聘人数共计12名，其中主班教师8名，配班教师4名，应聘者需根据自身条件选择岗位,每人限报一个岗位。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱幼教事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康,能适应岗位要求。
2. 学历要求：应聘者需具备学前教育专业大专及以上学历，本科及以上学历者优先；非学前教育专业者需持有幼儿园教师资格证及学前教育专业相关证明。
3. 资格要求：须取得幼儿园教师资格证书，普通话水平二级甲等及以上,具备一定的教育教学能力和班级管理经验。
4. 年龄要求：年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生）,有区级以上教学荣誉或中级及以上职称者可放宽至40周岁。
5. 其他要求：具有2年以上幼儿园教学工作经验者优先，熟悉幼儿身心发展特点，能独立设计教学活动,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

报名方式及时间

1. 报名方式：采用网络报名形式，应聘者需登录龙湾人才网（www.lwrc.com）或“龙湾教育”官方微信公众号，下载并填写《龙湾区第一幼儿园教师招聘报名表》，连同相关证明材料（身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等）扫描件打包发送至邮箱：lwyeyzp@126.com，邮件主题命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2025年11月30日17:00截止,逾期不再受理。
3. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话通知参加考试,未进入考试环节者不再另行通知。

及形式

1. 笔试主要包括学前教育专业知识（幼儿教育学、心理学、卫生学等）、教育法律法规及教案设计，满分100分，占总成绩的40%，笔试时间暂定于2025年12月上旬,具体时间地点以准考证为准。
2. 面试：形式为模拟上课（10分钟）+技能测试（5分钟，内容为弹唱、舞蹈、绘画三选一）+结构化问答，主要考察应聘者的教学能力、专业素养及综合表现，满分100分，占总成绩的60%，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,总成绩合格线为60分。

体检与考察

1. 体检：根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省申请幼儿园教师资格人员体检标准》执行,体检费用自理。
2. 考察：体检合格者进入考察环节，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等,考察不合格者不予聘用。

薪资待遇

本次招聘人员为非事业编制，实行合同制管理，聘用后与幼儿园签订劳动合同，年薪约6-8万元（含五险一金），享受幼儿园教师同等福利待遇，包括带薪寒暑假、节日福利、专业培训等,工作表现优秀者可参与幼儿园评优评先及职称评定。

其他事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。
2. 考试不指定任何参考资料,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 招聘过程中，请应聘者保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
4. 本次招聘最终解释权归龙湾区第一幼儿园所有，咨询电话：0577-8685xxxx，监督电话：0577-8890xxxx。

相关问答FAQs

问：非学前教育专业的大专毕业生是否可以报考？需要满足哪些额外条件？
答：非学前教育专业的大专毕业生可以报考，但需额外满足以下条件：一是必须取得幼儿园教师资格证书；二是需提供学前教育专业相关证明（如学前教育专业培训结业证、幼儿教育相关工作经验证明等，工作满2年者优先）；三是普通话水平需达到二级甲等及以上，报名时需在《报名表》中注明非学前教育专业,并附上相关证明材料扫描件。

问：如果已有其他幼儿园的工作经验，但在原单位未缴纳社保，工作经验如何认定？
答：工作经验以劳动合同、社保缴纳记录及单位出具的工作证明为准，三者需一致，若因单位原因未缴纳社保，可提供劳动合同原件及单位盖章的工作证明（需注明入职时间、工作岗位及工作内容），同时需提供至少2名同事的联系方式及单位固定电话以便核实，工作经验时间计算截止至2025年11月30日，全职工作经历方可有效,兼职或实习经历不计入。