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开封155医院公开招聘,何时报名?

招聘公告 方哥 2025-11-13 20:32 0 2

根据最新公开信息,开封155医院(中国人民解放军联勤保障部队第990医院开封院区)近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀医疗人才,提升医疗服务能力,本次招聘涵盖多个专业领域,招聘流程规范,福利待遇完善,为有志于医疗事业的人才提供了良好的职业发展平台。

开封155医院公开招聘,何时报名?

招聘单位概况

开封155医院作为一所集医疗、教学、科研为一体的综合性军队医院,历史悠久,技术力量雄厚,拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队,医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念,在多个学科领域形成特色优势,承担着区域内急危重症救治、预防保健、健康管理等重要任务,此次招聘是医院加强人才队伍建设、优化人才结构的重要举措,旨在通过引进高素质专业人才,进一步提升医疗技术水平和服务能力。

招聘岗位及专业要求

本次招聘岗位涉及临床医疗、医技、护理、行政管理等多个领域,具体包括:

开封155医院公开招聘,何时报名?

  1. 临床医疗类:如内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、重症医学科等医师岗位,要求应聘者具有全日制本科及以上学历,取得相应学位,持有执业医师资格证书,有相关工作经验者优先,硕士及以上学历或中级及以上职称者年龄可适当放宽。
  2. 医技类:如医学影像科(放射、超声)、检验科、病理科、药剂科等岗位,要求应聘者具有相关专业本科及以上学历,持有相应专业技术资格证书,熟悉相关设备操作及专业技能。
  3. 护理类:护理岗位要求应聘者具有全日制大专及以上学历,护理学专业,持有护士执业证书,年龄一般不超过30岁,有三级医院工作经验者优先。
  4. 行政管理及其他类:如医务科、护理部、院办公室等管理岗位,要求应聘者具有全日制本科及以上学历,医学相关背景优先,熟悉医院管理工作流程,具备较强的沟通协调能力和文字综合能力。

应聘基本条件

  1. 拥护中国共产党的领导,热爱医疗事业,遵守国家法律法规和军队医院规章制度。
  2. 身体健康,心理素质良好,能胜任岗位工作要求。
  3. 具备良好的职业道德和团队协作精神,责任心强。
  4. 应聘人员学历学位需在报名前取得,国(境)外学历需经教育部认证。
  5. 有下列情形之一者不得应聘:曾受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;现役军人、在读非应届毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘流程

  1. 报名方式:本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式,网上报名需登录开封155医院官方网站或指定招聘平台,下载并填写《公开招聘报名表》,连同个人简历、学历学位证书、执业资格证书、相关证明材料扫描一并发送至指定邮箱(邮箱地址及截止时间见官方公告),现场报名需携带上述材料原件及复印件到医院人事科报名。
  2. 资格审查:医院将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,审查合格者将通过电话、短信或邮件方式通知参加考试。
  3. 考试考核:考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试专业知识及综合能力,面试主要考察专业技能、综合素质及岗位匹配度,部分岗位可能增加实践技能操作考核。
  4. 体检与政审:根据考试总成绩确定体检和政审人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,政审主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。
  5. 公示与聘用:对体检和政审合格人员进行公示,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,享受医院规定的薪酬福利待遇。

福利待遇

  1. 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效工资、各类补贴(如岗位补贴、餐补、交通补贴等),按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
  2. 职业发展:医院重视人才培养,提供完善的继续教育、进修培训、职称晋升机会,鼓励员工参加学术交流和科研项目。
  3. 福利保障:享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检、工会福利等,提供员工宿舍或住房补贴,部分岗位提供科研启动基金。
  4. 其他福利:医院为外地员工提供住宿便利,设有职工食堂、健身房等生活设施,营造良好的工作生活环境。

注意事项

  1. 应聘者需确保所提供信息真实准确,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
  2. 报名期间请保持通讯畅通,及时关注医院官方通知,未进入下一环节者不再另行通知。
  3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

相关问答FAQs

问题1:本次招聘的报名截止时间是什么时候? 答:根据官方公告,本次招聘的网上报名截止时间为XXXX年XX月XX日,现场报名截止时间为XXXX年XX月XX日(具体时间以医院官网发布的通知为准),请有意向的应聘者尽早提交材料,避免延误。

问题2:非应届毕业生是否有工作经验要求? 答:本次招聘部分岗位对工作经验有明确要求,如临床医疗类、医技类及护理类岗位通常要求应聘者具备相关领域的工作经验,具体年限要求详见各岗位招聘条件;行政管理类岗位则优先有医院管理或相关工作经验者,应届毕业生可应聘部分无经验要求的岗位或实习岗位,具体以招聘公告为准。

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