梁平区教育招聘何时开始？具体岗位有哪些？

梁平区作为重庆市辖区之一,近年来高度重视教育事业发展，通过公开招聘教育人才不断充实教师队伍，提升教育教学质量，根据最新发布的招聘信息，梁平区2025年下半年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师共计120名，涵盖多个学科和岗位类型，为有志于从事教育事业的求职者提供了良好的职业发展机会，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国符合条件的各类人员，旨在选拔优秀教育人才，优化区域师资结构。

招聘对象主要包括应届毕业生、社会在职人员及退役军人三类，应届毕业生指2025年毕业的全日制普通高校毕业生，以及2022年毕业且尚未落实工作单位的全日制普通高校毕业生；社会在职人员指具有2年以上教育教学经验，且目前在岗的教师或教育工作者；退役军人则需具备大专及以上学历，且年龄不超过35周岁，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，同时需符合《教师法》规定的学历、专业及教师资格要求，报考小学岗位需具备大专及以上学历，初中及高中岗位需具备本科及以上学历，且所学专业与报考学科一致或相近；所有岗位均要求持有相应学段的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与报考岗位学科一致。

招聘岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，幼儿园岗位招聘15名，要求学前教育专业，具备幼儿教师资格证书；小学岗位招聘40名，分配在梁平区实验小学、梁平区第二实验小学等重点学校，需具备小学及以上教师资格证书；初中岗位招聘35名，分布在梁平区屏锦中学、梁平区袁驿中学等初级中学，要求报考者具有初中及以上教师资格证书；高中岗位招聘30名，集中在梁平中学、梁平区红旗中学等市级重点中学，需具备高中教师资格证书，本次招聘还设置特殊教育岗位2名，要求特殊教育专业背景，具备相应的教师资格证书，旨在加强区域特殊教育师资力量。

报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的形式,网上报名时间为2025年10月16日9:00至10月20日18:00，报考人员需登录梁平区教育委员会官网（http://jw.cqpingping.gov.cn/）进入“公开招聘报名系统”，如实填写个人信息、上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等），并上传近期1寸免冠正面证件照片，报名成功后，系统将自动生成报名号，报考人员需打印《报名登记表》并在资格审核时提交，现场资格审核时间为2025年10月25日至10月26日，地点设在梁平区教育委员会办公楼大厅，报考人员需携带报名登记表、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教师资格证书原件及复印件、工作经历证明（社会在职人员）以及相关荣誉证书原件及复印件，由招聘工作人员进行现场核验，审核通过者方可进入笔试环节。 分为《教育公共基础》和《学科专业知识》两科，满分均为100分。《教育公共基础》主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等知识，侧重考查报考者的教育理论素养和职业道德水平；《学科专业知识》则根据报考岗位学科进行命题，主要考查学科专业知识和教学能力，例如语文岗位考查现代汉语、古代文学、现当代文学及语文教学设计能力，数学岗位考查高等数学、线性代数、概率论与数理统计及数学教学设计能力，笔试时间为2025年11月18日，上午9:00-11:00考《教育公共基础》，下午14:00-16:30考《学科专业知识》，笔试地点设在梁平区第一中学，具体考场安排以准考证为准，笔试结束后，将按照招聘岗位计划数1:3的比例，根据笔试总成绩（笔试总成绩=《教育公共基础》成绩×50%+《学科专业知识》成绩×50%）从高分到低确定进入面试人员名单。

面试形式为试讲和结构化面试,满分100分，其中试讲占70%，结构化面试占30%，试讲内容为报考岗位学科的指定教材片段，报考者需提前30分钟备课，然后进行10分钟的模拟课堂教学，重点考查教学设计、教学组织、教学效果及语言表达能力等；结构化面试主要考查报考者的职业认知、心理素质、沟通能力、应急应变能力等，面试时间为5分钟/人，面试时间为2025年12月上旬，具体时间及地点将在梁平区教育委员会官网公布，总成绩计算方式为：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩从高分到低分确定体检和考察人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况。

本次招聘优惠政策包括：对硕士研究生及以上学历人员、具有副高级及以上职称人员、获得市级及以上优秀教师或教学能手称号的人员，在笔试总成绩基础上加5分；对退役军人，在笔试总成绩基础上加3分；同时符合多项加分条件的，不累计加分，按最高分项计算，招聘单位将解决新入职教师的住宿问题，提供教师周转房，并为符合条件的人员申请重庆市人才引进补贴，最高可享受10万元安家费，新聘用教师实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

为确保招聘工作的公平、公正、公开，梁平区教育委员会设立监督举报电话（023-73222556），接受社会各界监督，整个招聘过程严格按照相关规定执行，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，确保选拔出优秀的教育人才，对于在招聘过程中提供虚假材料的报考者，一经查实，取消其报考资格；已经聘用的，解除聘用合同，招聘单位将及时通过官网公布招聘各环节的信息，包括报名确认、笔试成绩、面试名单、体检考察结果及拟聘用人员名单等，方便报考者查询。

此次公开招聘教育人才是梁平区加强教师队伍建设、推动教育高质量发展的重要举措，不仅为当地教育事业注入了新鲜血液，也为广大教育工作者提供了施展才华的平台，报考者需密切关注梁平区教育委员会官网发布的最新公告，及时了解招聘动态，严格按照要求准备报名材料，认真备考笔试和面试，争取成功加入梁平区教育系统，为区域教育事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，只要报考者具备招聘岗位所需的学历、专业及教师资格证书，非师范类专业毕业生也可报考，报考小学语文岗位，若所学专业为汉语言文学，且持有小学语文教师资格证书，即可符合报考条件，但需注意，部分特殊岗位（如学前教育、特殊教育）可能会限制专业，具体以招聘岗位表为准。

2. 问：已经取得教师资格证书但尚未任教的应届毕业生，是否符合社会在职人员的报考条件？
   答：不符合，社会在职人员需具备2年以上教育教学经验且目前在岗，而应届毕业生（含尚未落实工作单位的2022届毕业生）应按“应届毕业生”类别报考，若应届毕业生已取得教师资格证书但无教学工作经验，需选择“应届毕业生”岗位类别，不可与社会在职人员竞争同一岗位。