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黄阁镇招聘编外人员,有何要求与待遇?

招聘公告 方哥 2025-09-09 12:57 0 5

黄阁镇公开招聘编外人员的息目前可通过广州市南沙区人民政府官网、黄阁镇人民政府官方微信公众号以及南方人才网等平台获取,根据最新发布的招聘公告,本次招聘面向社会公开招录编外人员若干名,涉及综合管理、公共服务、专业技术等多个岗位,旨在充实基层工作力量,提升公共服务效能,以下为招聘相关信息的详细梳理:

黄阁镇招聘编外人员,有何要求与待遇?

招聘基本情况

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,招聘对象为符合岗位条的应届毕业生及社会人员,报名时间为公告发布之日起至2023年XX月XX日17:00,逾期不再受理,报名方式采用线上报名,应聘者需登录指定报名系统(http://zhaopin.nfrc.com)填写《黄阁镇公开招聘编外人员报名表》,并上传身份证、学历学位证、相关职业资格证书及工作经历证明等材料的扫描件。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位包括综合管理岗、公共服务岗、信息技术岗等,具体岗位要求如下表所示:

岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 其他条件
综合管理岗 5 本科及以上学历 中国语言文学类、公共管理类等 年龄35周岁以下;2.具有2年以上基层工作经验者优先;3.熟悉公文写作。
公共服务岗 8 大专及以上学历 社会工作、法学、护理学等 年龄30周岁以下;2.持有相关职业资格证书(如社工证、护士证);3.适应轮班制。
信息技术岗 3 本科及以上学历 计算机科学与技术、软件工程等 年龄35周岁以下;2.熟悉Java、Python等编程语言;3.有系统开发经验者优先。

薪酬福利

本次招聘的编外人员薪酬待遇按照黄阁镇编外人员薪酬标准执行,综合月薪约5000-8000元(含五险一金),具体金额根据岗位及个人资历确定,聘用人员享受带薪年假、年度体检、工会福利、节日补贴等福利,表现优秀者可参与镇内优秀员工评选及晋升机会。

黄阁镇招聘编外人员,有何要求与待遇?

招聘流程

招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用七个环节,笔试内容为公共基础知识及岗位相关专业知识,面试采用结构化面试形式,主要考察应聘者的综合素质及岗位匹配度,总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算,根据总成绩从高到低确定体检对象。

注意事项

  1. 应聘者须确保所提交材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格;
  2. 笔试及面试具体时间、地点将通过短信或邮件另行通知,请应聘者保持通讯畅通;
  3. 本次招聘不收取任何费用,请勿相信中介机构或个人的诈骗行为。

相关问答FAQs

问题1:本次招聘是否接受非全日制学历报名?
解答:部分岗位(如公共服务岗)接受非全日制学历报名,但需提供国家承认的学历证书及学信网认证,综合管理岗及信息技术岗原则上要求全日制本科及以上学历,具体以岗位表要求为准。

问题2:若已被录用,何时可上岗?试用期多久?
解答:录用人员需在接到通知后1个月内办理入职手续,试用期一般为2个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除劳动合同。

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