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日照市人民医院公开招聘有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-09-09 15:53 0 4

根据最新发布的招聘信息,日照市人民医院面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀医疗人才,提升医疗服务能力,本次招聘涉及多个岗位,涵盖临床、医技、护理、行政等多个领域,具体要求如下:

日照市人民医院公开招聘有何具体要求?

招聘岗位及要求

本次招聘岗位包括但不限于以下类别,具体以医院官方发布为准:

岗位类别 招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求 其他条件
临床医疗类 内科、外科、妇产科、儿科等医师 若干 硕士研究生及以上 临床医学、内科学、外科学等相关专业 具有执业医师资格证,有规培证者优先
医技类 超声科医师、检验科技师、放射科技师 15名 本科及以上 医学影像学、医学检验、放射医学等专业 需相应技士/技师资格证
护理类 临床护士 30名 大专及以上 护理学专业 需护士执业资格证,身高158cm以上
行政管理类 科室秘书、医务科干事 5名 本科及以上 医学管理、公共事业管理、汉语言文学等专业 熟练办公软件,有相关工作经验者优先
科研教学类 实验研究员、教学助理 3名 硕士研究生及以上 基础医学、药理学、教育学等专业 有科研项目经验者优先

报名方式及时间

  1. 报名时间:自公告发布之日起至2023年12月31日止,部分岗位招满即止。
  2. 报名渠道
    • 线上报名:登录日照市人民医院官网(www.rzyy.cn)或“日照市人民医院”微信公众号,进入“人才招聘”专栏填写报名信息并提交相关材料(身份证、学历学位证、资格证、个人简历等)。
    • 现场报名:携带纸质版报名材料至医院人力资源科(门诊楼4楼412室)。
  3. 注意事项:每人限报一个岗位,报名材料需真实有效,如有弄虚作假,取消资格。

考试及录用流程

  1. 资格审查:医院将对报名材料进行初审,通过者将通过短信或电话通知考试。
  2. 考试形式
    • 笔试:主要测试专业知识及岗位相关技能,满分100分。
    • 面试:包括结构化面试和实操考核(部分岗位),重点考察综合素质与岗位匹配度。
  3. 体检与考察:根据总成绩(笔试占40%,面试占60%)从高到低确定进入体检人员,体检标准参照公务员录用标准,考察侧重思想政治表现及职业道德。
  4. 公示与聘用:对拟聘人员在医院官网公示3个工作日,无异议后办理入职手续,签订聘用合同,享受事业单位编制内待遇。

福利待遇

  1. 薪酬体系:提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效工资、年终奖金等,博士研究生可享受安家费20-50万元及科研启动资金。
  2. 社会保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、工会福利等。
  3. 职业发展:提供国内外进修、学术交流机会,支持职称晋升与继续教育。
  4. 其他福利:医院提供员工食堂、单身宿舍(外地职工),协助解决子女入学问题。

联系方式

  • 咨询电话:0633-8765432(人力资源科)
  • 监督电话:0633-8765439(纪检监察室)
  • 医院地址:山东省日照市东港区望海路118号

相关问答FAQs

问题1:非应届毕业生是否可以报考本次招聘岗位?
解答:本次招聘面向社会开放,非应届毕业生若符合岗位要求的学历、专业及其他条件(如执业资格证、工作经验等),均可报名,部分岗位明确要求“有工作经验者优先”,具体需参照岗位表说明。

日照市人民医院公开招聘有何具体要求?

问题2:若报名后需要修改岗位,是否可以重新提交申请?
解答:每人限报一个岗位,一旦提交报名材料不可直接修改,如需更换岗位,需在报名截止前通过原渠道(线上或现场)撤回原申请,并重新提交新岗位的报名材料,确保所有信息真实有效。

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