石家庄市总工会公开招聘有何具体要求？

石家庄市总工会公开招聘工作已启动，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实工会系统干部队伍，提升服务职工能力，根据官方发布的招聘公告，现将相关信息详细整理如下,供求职者参考。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为石家庄市总工会及所属部分事业单位，主要包括市总工会机关、职工服务中心、工人文化宫等，招聘岗位涵盖综合管理、文秘、法律援助、财务会计、活动策划等多个领域,具体岗位设置如下：

招聘条件

1. 基本条件
   （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   （2）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，具体见岗位表）；
   （3）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录；
   （4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   （5）具备岗位所需的专业知识和技能,能熟练使用办公软件。

2. 具体岗位要求
   （1）综合管理岗：需具备较强的组织协调能力和文字综合能力，有机关、事业单位工作经验者优先；
   （2）法律服务岗：需熟悉劳动法律法规，能独立处理职工维权案件；
   （3）财务会计岗：需熟悉财务制度，具备会计核算、报表编制能力；
   （4）活动策划岗：需具备活动组织经验，有创意策划能力，熟练使用PS、视频剪辑软件者优先。

招聘程序

1. 报名方式
   本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年10月20日17:00截止，报名人员需登录石家庄市总工会官方网站（http://www.szzgh.gov.cn）或“石家庄工会”微信公众号，填写《石家庄市总工会公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等扫描件。

   

2. 资格审查
   资格审查分为初审和复审，初审通过人员名单将在官方网站公布，复审安排在笔试环节进行,需携带报名材料原件及复印件。

3. 考试安排
   （1）笔试：内容包括公共基础知识（占30%）和专业知识（占70%），重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，笔试时间暂定于2023年11月上旬，具体时间、地点以准考证为准。
   （2）面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合素质，面试成绩占总成绩的50%。

4. 体检与考察
   根据总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

5. 公示与聘用
   对拟聘用人员将在官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用。

   

薪酬待遇

聘用人员工资按照石家庄市事业单位同类人员标准执行，享受五险一金、年度体检、工会福利、带薪年休假等待遇，部分岗位提供专项补贴，如法律服务岗岗位津贴、活动策划岗绩效奖金等。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；
2. 笔试、面试等环节的通知将通过短信或官网发布，请报名人员保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用，不指定辅导教材,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非本地户籍人员是否可以报名本次招聘？
解答：本次招聘面向全国符合条件的人员，非本地户籍人员只要满足岗位要求的学历、专业等条件，均可报名参与招聘,报名时需提供有效身份证件及户籍证明材料。

问题2：招聘后是否解决编制问题？
解答：本次招聘为劳动合同制岗位，不纳入事业编制，但聘用人员与正式编制人员在薪酬待遇、职业发展等方面享有同等机会,表现优秀者可通过内部选拔机制晋升管理岗位。