两江新区2018教师招聘有何要求？

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两江新区作为重庆重要的国家级新区，其教育事业发展迅速，2018年面向社会公开招聘教师是当时优化教师队伍、提升教育质量的重要举措，本次招聘涉及多个学段和学科，旨在吸纳优秀教育人才，满足新区学校发展需求，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，流程包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。

招聘对象及基本条件
招聘对象主要为全日制普通高校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位面向具有相应教师资格证和教学经验的人员，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具备岗位所需的专业知识、教学能力和身体条件；年龄一般要求在35周岁以下，骨干教师或高层次人才可适当放宽，具体岗位条件因学段和学科不同而有所差异，例如小学教师岗位要求本科及以上学历，中学教师岗位部分重点学科可放宽至全日制师范类专科,但需具备相应教师资格证和教学经验。

招聘岗位及学科分布
2018年两江新区教师招聘岗位覆盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，部分学校还招聘特殊教育、心理健康教育等专业教师，招聘岗位数量最多的为小学和初中阶段，尤其是语文、数学、英语等主科教师需求较大，这反映了新区基础教育阶段对核心学科教师的迫切需求，为配合新区教育特色发展，部分学校还招聘了STEAM教育、人工智能等相关新兴学科教师。

招聘流程及时间安排

1. 发布公告：2018年X月，两江新区教育局官网及重庆人力资源和社会保障网发布招聘公告，明确招聘岗位、人数、条件及报名方式。
2. 网上报名：采用网上报名方式，考生需在规定时间内登录指定报名系统，填写个人信息并上传相关证明材料（如身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等），每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3. 资格初审：报名结束后，招聘单位对考生提交的信息进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，初审结果可通过报名系统查询，未通过初审的考生不能改报其他岗位。
4. 笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，分值各100分。《公共基础知识》包括教育法律法规、教育学、心理学、时事政治等；《专业知识》为所报学科高中阶段（或对应学段）知识，笔试时间定于2018年X月，地点在重庆市区内指定学校，考生凭准考证和身份证参加考试。
5. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式包括说课、试讲、结构化问答等，主要考察考生的教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，面试成绩满分为100分，当场公布。
6. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
7. 公示与聘用：体检和考察合格者，在两江新区官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满考核合格者予以正式聘用。

薪酬待遇及职业发展
本次招聘的教师纳入两江新区事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，新区教育局为教师提供完善的职业发展平台，包括岗前培训、骨干教师培养、职称评定支持、国内外研修机会等，部分学校还提供教师公寓、住房补贴、餐补、交通补贴等福利,吸引和留住优秀人才。

注意事项

1. 考生需确保所提交信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。
2. 笔试和面试的具体时间、地点及注意事项将在两江新区官网另行通知，考生需密切关注官网信息，保持通讯畅通。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关问答FAQs

问：本次招聘对教师资格证有何要求？非师范类考生可以报考吗？
答：本次招聘要求考生必须具有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证，报考初中语文教师岗位需持有初中及以上语文教师资格证，非师范类考生只要取得相应教师资格证且符合岗位其他条件（如学历、专业等），均可报考，需要注意的是，2018年应届毕业生若暂未取得教师资格证，可凭教师资格考试合格证明报名，但需在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用。

问：笔试和面试的总成绩如何计算？如果出现总成绩相同的情况如何处理？
答：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，若出现总成绩相同的情况，则依次按面试成绩、笔试中《专业知识》成绩从高到低确定排名；若仍相同，则加试一轮面试,以加试面试成绩高者确定拟聘人选。