大竹教师招聘何时开始？要求有哪些？

大竹公开教师招聘是四川省达州市大竹县教育系统面向社会公开招聘中小学教师的重要人才引进举措，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足县域内教育事业发展需求，根据近期官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个学段、学科，采用“公开、平等、竞争、择优”原则，吸引了众多符合条件的考生关注，以下从招聘概况、报考条件、报名流程、考试内容、待遇保障及注意事项等方面进行详细解读。

招聘概况

本次大竹公开教师招聘计划招聘教师共计200余名，岗位包括小学、初中、高中各学科教师，具体涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科，部分岗位还要求具备特定技能或专业背景，如双语教学、实验教学等，招聘单位覆盖大竹县城区及乡镇公办学校，岗位性质为事业编制，纳入县教育局统一管理，招聘公告通常由大竹县人力资源和社会保障局与大竹县教育局联合发布，通过大竹县人民政府官网、“大竹教育”微信公众号等渠道公示，考生需密切关注官方信息,确保获取最新动态。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
2. 学历与专业：应聘者需具备全日制本科及以上学历，报考高中岗位原则上要求研究生学历或师范类专业背景；初中及小学岗位要求与报考学科相关专业相符，部分紧缺学科可适当放宽至全日制专科学历（需具备教师资格证）。
3. 教师资格：须持有相应学段、学科的教师资格证书，2025届应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考，但须在入职前取得教师资格证书。
4. 年龄限制：一般要求年龄在30周岁以下（1994年6月以后出生），骨干教师或高层次人才可适当放宽至35周岁。
5. 其他要求：具有普通话二级乙等以上证书（语文学科需二级甲等），无违法违纪记录，非在编机关事业单位工作人员（含试用期）。

报名流程

1. 网上报名：采用网上报名方式，报名入口通常为“达州市人事考试网”或“大竹县人民政府官网”链接的报名系统，报名时间一般持续3-5天，考生需在规定时间内填写个人信息、上传学历证书、教师资格证、身份证等扫描件，并选择报考岗位。
2. 资格初审：报名结束后，由招聘单位对考生提交的信息进行资格初审，初审结果一般在3个工作日内通过短信或邮件通知，考生需及时登录系统查询。
3. 缴费确认：初审通过的考生需按规定缴纳笔试考务费（根据四川省财政厅、物价局标准执行），未在规定时间内缴费视为自动放弃。
4. 打印准考证：考前一周左右，考生可在报名系统打印准考证，准考证是参加笔试、面试的重要凭证，需妥善保管。

与形式

考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

1. 笔试：

   

   • 教育公共基础知识：包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等内容，满分100分。
   • 学科专业知识：报考学科对应的专业知识，如语文考语文基础知识及写作、数学考高等数学与中学数学知识等，满分100分。
     笔试结束后，根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高到低确定进入面试人员比例（一般为1:3）。

2. 面试：

   • 试讲：考生随机抽取课题，进行10分钟无生试讲，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达等能力。
   • 结构化问答：围绕教育热点、班级管理、应急处理等问题进行回答，考察职业素养和应变能力。
     面试成绩当场公布，并公示进入体检人员名单。

待遇保障

本次招聘的教师为事业编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴（如班主任津贴、教龄津贴等），按规定缴纳“五险一金”，大竹县还提供以下保障：

• 住房支持：新入职教师可申请入住教师公寓或享受住房补贴。
• 职称评定：纳入职称正常评定通道，符合条件者可申报中高级职称。
• 培训发展：定期组织教师参加业务培训、教研活动，支持教师参加学历提升和学术交流。

注意事项

1. 信息真实性：考生需确保报名信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格，并纳入诚信档案。
2. 时间节点：严格按照公告要求把握报名时间、缴费时间、考试时间，因个人原因错过时间责任自负。
3. 考试纪律：笔试和面试均严格遵守考场纪律，作弊者取消成绩并追究责任。
4. 体检与考察：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等。

相关问答FAQs

问题1：非师范类专业毕业生能否报考大竹教师招聘？
解答：可以，根据本次招聘公告，非师范类专业毕业生只要符合学历要求（全日制本科及以上）、持有相应教师资格证书，且专业与报考学科相符，即可报考，但部分重点学校或紧缺学科岗位可能会优先考虑师范类专业毕业生，具体以岗位表要求为准。

问题2：笔试成绩并列时如何确定进入面试人员？
解答：若笔试成绩出现并列，并列人员同时进入面试，某岗位招聘3人，第3名与第4名成绩相同，则第3、4名考生均可进入面试，最终进入面试人数将超过1:3的比例,具体以资格复审后的公示名单为准。