平南公开招聘递补，哪些岗位在招？

根据最新公开信息，平南目前正在开展公开招聘递补工作，主要面向前期因资格审核未通过、放弃面试资格或体检不合格等原因出现的空缺岗位进行补充招聘，此次递补工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在确保招聘程序规范、结果公平,为用人单位补充合适人才。

本次递补招聘的岗位类型涵盖事业单位、基层服务项目及部分政府购买服务岗位，具体包括教育、医疗、乡村振兴、综合管理等多个领域，招聘人数共计XX名（注：实际人数以官方发布为准），事业单位岗位要求应聘者具有全日制本科及以上学历，部分岗位对专业和工作经历有明确限制，如教育岗位需持有相应教师资格证，医疗岗位需具备执业医师资格等；基层服务项目岗位则面向应届毕业生或毕业两年内未就业的高校毕业生,重点考察应聘者的基层服务意愿和适应能力。

招聘流程方面，递补工作将在原招聘方案基础上进行，主要包括网上报名、资格审查、面试、体检和公示五个环节，网上报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，应聘人员需登录平南县人民政府官网或指定招聘平台，填写《平南县公开招聘递补报名表》，并上传身份证、学历学位证、相关资格证明等材料的扫描件，资格审查由招聘单位主管部门负责，重点审核应聘者的学历、专业、年龄及其他岗位要求条件，审核结果将通过短信或邮件形式通知应聘者，面试采用结构化面试或专业技能测试方式，主要考察应聘者的专业素养、综合分析能力、沟通表达能力及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的60%至70%（具体比例以岗位要求为准），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或放弃体检资格的,将依次递补下一名候选人。

为确保招聘公平公正，平南县人力资源和社会保障局设立了监督举报电话（XXX-XXXXXXX），接受社会各界对招聘工作的监督，招聘单位明确要求，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实将取消聘用资格,并记入个人诚信档案。

相关问答FAQs

1. 问：递补招聘的报名条件与原招聘是否有差异？
   答：递补招聘的报名条件与原招聘方案基本一致，均严格按照岗位设置要求执行，包括学历、专业、年龄、资格证书等限制条件，部分岗位可能因实际需求微调，具体以招聘公告中各岗位的“招聘条件”栏为准,应聘需仔细阅读岗位要求。

2. 问：递补招聘的递补顺序如何确定？
   答：递补顺序严格按照原招聘环节的考试成绩排名确定，即从进入面试环节但未聘用的人员中，按面试成绩（或总成绩）从高到低依次递补，若出现成绩并列情况，则按招聘岗位优先条件（如专业对口、工作经历等）或加试方式确定递补人选,具体规则由招聘单位主管部门根据实际情况制定。