建德招聘127人，具体岗位有哪些要求？

建德市近期面向社会公开招录127名工作人员，涵盖多个领域和岗位，为各类人才提供了丰富的就业机会，此次招聘由建德市人力资源和社会保障局统一组织，旨在优化人才队伍结构，服务地方经济社会发展，招聘公告已于近日通过建德市人民政府门户网站、“建德人社”微信公众号等官方渠道发布，报名工作预计将于X月X日正式启动，有意向者需密切关注官方信息,确保及时准确报考。

本次招聘涉及机关事业单位、国有企业、基层服务等多个领域，岗位类型包括管理岗、专业技术岗、工勤技能岗等，满足不同学历、专业背景求职者的需求，机关事业单位岗位占比约40%，主要面向行政管理、公共服务、教育医疗等领域，要求本科及以上学历，部分岗位对专业和工作经验有明确限制；国有企业岗位占比约35%，涵盖工程管理、财务审计、市场营销等方向，学历要求为大专及以上，鼓励具备相关行业经验者报考；基层服务岗位占比约25%，包括社区工作者、乡村振兴专干等，学历门槛相对较低，高中（中专）及以上学历即可报名,重点考察应聘者的基层服务意识和沟通协调能力。

招聘条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，年龄要求根据岗位不同有所差异，一般岗位年龄上限为35周岁，部分专业技术岗或高层次人才岗位可放宽至40周岁或45周岁，学历要求以岗位表为准，国内高校毕业生须提供毕业证书，国（境）外高校毕业生需提供教育部学历学位认证书，部分岗位对户籍有要求，通常要求建德市户籍或建德生源地，面向应届毕业生的岗位则不限户籍，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

报名方式采用网络报名，考生需在规定时间内登录建德市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏，如实填写《建德市公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，每人限报一个岗位，多报无效，报名资格初审由招聘单位或其主管部门负责，初审通过的考生不能再修改报名信息或改报其他岗位，初审结果可在报名系统内查询，未通过初审的考生可在报名时间内改报其他岗位，报名结束后，对通过初审的考生进行资格复审,复审合格者方可参加考试。

考试分为笔试和面试两部分，重点考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度，笔试内容根据岗位类别设置，综合管理岗主要测试《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，专业技术岗侧重专业基础知识，教育医疗类岗位则包含相关专业知识及教育教学能力或临床技能，笔试成绩满分100分，按50%计入总成绩，面试形式结构化面试、专业技能测试或实际操作等，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位所需专业技能，面试成绩满分100分，按50%计入总成绩，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩从高到低排序，按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

聘用管理方面，拟聘人员名单将在建德市人民政府门户网站公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一般为3至6个月，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，被聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，社会保险和住房公积金按照有关规定缴纳，招聘单位将建立人才培养机制，为员工提供职业发展通道和技能提升培训,鼓励员工在工作中不断学习进步。

此次招聘是建德市实施人才强市战略的重要举措，不仅为当地经济社会发展注入了新鲜血液，也为求职者提供了稳定的职业发展平台，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘过程透明、结果公正，市人力资源和社会保障局设立监督电话，接受社会各界监督，坚决杜绝违规违纪行为，有意向的应聘者需仔细阅读招聘公告，根据自身条件选择合适岗位，提前准备相关材料，按时完成报名，并认真备考,争取优异成绩。

相关问答FAQs

1. 问：非建德户籍的应届毕业生能否报考此次招聘的基层服务岗位？
   答：可以，本次招聘的基层服务岗位（如社区工作者、乡村振兴专干等）面向应届毕业生时，一般不限制户籍，只要是2025届或2025届全日制普通高校应届毕业生，且符合岗位要求的学历、专业等条件，均可报考，但具体需以岗位表中的“户籍要求”栏为准,部分特殊岗位可能对户籍有额外规定。

   

2. 问：招聘考试是否有指定的辅导教材或培训机构？
   答：本次招聘考试不指定任何辅导教材，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班，社会上任何以“官方培训”“指定教材”等名义举办的收费辅导活动，均与招聘组织方无关，应聘者可参照《职业能力倾向测验》《综合应用能力》等公共科目考试大纲自行复习，或通过正规渠道购买备考资料，同时关注建德人社官网发布的最新考试动态,避免上当受骗。