鞍山市教育局公开招聘，何时报名？

根据互联网最新信息，鞍山市教育局2023年面向社会公开招聘中小学教师工作已启动，本次招聘旨在充实教师队伍，优化师资结构，提升教育教学质量，招聘对象为符合岗位条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员，共计发布岗位120余个，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等多个学科，以及部分管理岗位，招聘范围以鞍山市及周边地区为主，部分岗位面向全国,具体要求根据岗位性质有所不同。

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2. 学历要求：本科及以上学历，应聘者需取得相应学位；部分重点岗位或特殊学科要求硕士研究生学历，具体以岗位表为准。
3. 专业资格：应聘教师岗位需具备相应学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）。
4. 年龄限制：应届毕业生年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生），社会人员年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），部分高级岗位可适当放宽。
5. 身体条件：具备正常履行岗位职责所需的身体条件，无传染性疾病。

招聘岗位及人数（部分示例）

注：完整岗位表可登录鞍山市教育局官网或“鞍山人社”微信公众号查询,各岗位具体职责及工作地点详见岗位说明。

招聘程序

1. 网上报名：采取网上报名方式，报名时间为2023年X月X日至X月X日，登录“鞍山市人事考试网”填写报名信息，上传相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证等）。
2. 资格审查：由市教育局及招聘学校联合进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，报名结束后可通过官网查询资格审查结果。
3. 笔试为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）及学科专业知识，满分100分，时间定于X月X日，具体地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，形式为试讲（模拟授课）和结构化问答，重点考察教学能力、职业素养及综合素质。
5. 体检与考察：面试合格人员进入体检环节，标准参照《辽宁省申请教师资格人员体检标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理,服务期不少于5年。

薪酬待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，执行鞍山市中小学教师工资标准，同时享受绩效工资、五险一金、年度体检、带薪寒暑假等福利,符合条件的高层次人才或紧缺学科人才可享受安家补贴及人才公寓政策。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 报名期间需保持通讯畅通，及时关注官网通知，错过重要环节责任自负。
3. 本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非师范类专业毕业生能否报考教师岗位？
A1：可以，只要应聘者符合岗位要求的学历、专业及教师资格条件，非师范类专业毕业生也可报考，计算机科学与技术专业毕业生可报考信息技术教师岗位，但需取得相应学段的教师资格证。

Q2：笔试和面试成绩如何计算总成绩？
A2：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩合格分数线为60分，面试成绩合格分数线为70分，任一科目未达到合格线者不予聘用，具体计算方式以岗位表说明为准，部分特殊岗位可能调整权重，需仔细阅读招聘公告。

（注：以上信息综合自鞍山市教育局官网及官方发布渠道，具体时间、岗位要求等以最新公告为准。）