2025年岚县公开招聘工作是根据当地经济社会发展需求,为充实事业单位工作人员队伍而开展的重要人事举措,招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,旨在选拔符合岗位要求的专业人才,此次招聘涉及多个领域和岗位,具体信息包括招聘单位、岗位数量、报考条件、考试内容及流程等,以下为详细梳理:

招聘单位与岗位设置
2025年岚县公开招聘单位涵盖全县各类事业单位,包括教育、医疗、农业、文化、社会保障等多个系统,教育系统主要招聘中小学教师,涵盖语文、数学、英语、物理、音乐等学科岗位,部分岗位要求具备相应学科教师资格证;医疗系统招聘乡镇卫生院医护人员,包括临床医学、护理、医学影像等专业技术人员,部分岗位对执业资格有明确要求;其他事业单位如农业技术推广中心、文化馆、社保中心等,则根据职能需求招聘文秘、计算机操作、财务管理等相关专业人员,整体岗位设置注重基层服务导向,部分岗位面向本地户籍或服务基层项目人员定向招聘,以保障基层工作力量稳定。
报考条件与范围
报考条件分为基本条件和岗位具体条件两部分,基本条件要求报考者年满18周岁、不超过35周岁(部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁),具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件,同时需具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能,岗位具体条件包括学历要求(多数岗位要求全日制大专及以上学历,部分教师岗位要求本科及以上学历)、专业限制(如教师岗要求师范类专业,医疗岗要求临床医学类等)、资格证书(如教师岗需提供教师资格证,医疗岗需提供执业资格证或成绩合格证明)等,部分岗位明确要求“服务基层项目人员”“应届毕业生”或“岚县户籍”,定向岗位在报考时需提供相关证明材料,如“三支一扶”服务证书、户口本等。
报名方式与流程
报名采用线上与线下相结合的方式,具体流程分为以下环节:

- 网上报名与资格初审:报考人员需在规定时间内登录“岚县人事考试网”,填写《2025年岚县事业单位公开招聘报名表》,上传近期免冠照片及相关证明材料(身份证、学历学位证、资格证等),每人限报一个岗位,招聘单位对报考资格进行网上初审,初审结果通过短信或网站通知。
- 现场资格确认:通过初审的报考人员需携带报名表、身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、资格证原件及复印件、户籍证明(针对定向岗位)等材料,到指定地点进行现场确认,确认通过后领取准考证。
- 考试环节:考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科,《公共基础知识》包括政治、法律、管理、公文写作等,《专业知识》根据岗位类别确定(如教师岗考教育理论,医疗岗考医学专业知识),面试采取结构化面试或专业技能测试形式,主要考察报考人员的岗位匹配能力、语言表达能力和综合素质,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,按比例计算总成绩。
- 体检与考察:根据总成绩从高到低顺序,按岗位招聘人数1:1比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等,体检或考察不合格者,依次递补。
- 公示与聘用:拟聘用人员名单在岚县政府官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位编制管理,服务年限不低于5年(含试用期)。
政策支持与注意事项
此次招聘对特定群体有政策倾斜:服务基层项目人员(“三支一扶”人员、大学生村官等)在笔试成绩中加10分,退役士兵加5分,同时符合两项以上加分条件的,不累计加分,岗位表明确标注“面向岚县户籍”或“面向服务基层项目人员”的,需在报名时提供相关证明,逾期未提供的视为放弃加分资格。
注意事项包括:报考人员需确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格;准考证是参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证,需妥善保管;考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,谨防上当受骗,招聘过程中如遇政策调整,以岚县人力资源和社会保障局最新通知为准。
相关问答FAQs
问:2025年岚县公开招聘中,服务基层项目人员如何享受加分政策?需要提供哪些材料?
答:服务基层项目人员(含“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生村官)在笔试成绩中加10分,退役士兵加5分,符合加分条件的人员需在报名时提交《服务基层项目人员审核表》(由服务所在地县级主管部门审核盖章)、身份证原件及复印件、服务期满证书或相关证明材料,现场资格确认时,需将上述材料提交招聘单位审核,逾期未提交或材料不齐的,视为自动放弃加分资格,加分政策不可叠加,如同时符合多项条件,仅享受最高一项加分。
问:2025年岚县公开招聘教师岗位,对教师资格证和普通话等级证有何要求?
答:教师岗位要求报考人员必须取得相应学段的教师资格证,其中小学岗位需具备小学及以上教师资格证,初中岗位需具备初中及以上教师资格证,且教师资格证任教学科与报考岗位学科一致,尚未取得教师资格证的2025届应届毕业生,需提供教师资格考试合格证明,并在聘用后1年内取得教师资格证,否则予以解聘,语文教师岗位要求普通话水平达到二级甲等及以上,其他学科教师岗位要求二级乙等及以上,需提供普通话水平测试等级证书原件及复印件,未提供者视为不符合岗位条件。

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