天等县近期面向社会公开招聘教师,为当地教育系统注入新鲜血液,满足学校教育教学需求,本次招聘涵盖多个学段和学科,包括幼儿园、小学、初中及高中阶段,具体岗位涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科,招聘对象以应届毕业生和在职教师为主,部分岗位面向社会人员开放,招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,旨在选拔优秀教育人才,提升教师队伍整体素质。

招聘条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,学历要求根据岗位不同有所区别,幼儿园教师需具备大专及以上学历,学前教育专业优先;小学教师要求本科及以上学历,师范类专业或有教学经验者可适当放宽;初中及高中教师岗位则要求本科及以上学历,应聘高中教师岗位原则上需具备硕士学历或中级及以上职称,且所学专业与任教学科高度匹配,应聘者需持有相应学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上),年龄一般不超过35周岁,优秀骨干教师或特殊人才可适当放宽至40周岁。
报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式,应聘者需登录天等县人民政府官网或天等县教育局官方微信公众号,下载《天等县公开招聘教师报名表》,如实填写个人信息并附上身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等扫描件,报名时间通常为公告发布后10个工作日内,逾期不再受理,报名结束后,由招聘工作领导小组对应聘者资格进行初审,初审合格者进入笔试环节,笔试内容主要包括教育基础理论(含教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识两部分,满分100分,按笔试成绩从高到低确定进入面试人员,面试比例一般为1:3。
面试形式采用说课、试讲和结构化面试相结合的方式,重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力、应变能力及职业素养,说课环节需阐述教学目标、教学重难点、教学方法及教学过程;试讲环节需模拟真实课堂进行15分钟的教学展示;结构化面试则围绕教育热点、班级管理、师生沟通等问题进行提问,面试成绩满分100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,综合成绩排名前位的应聘者进入体检环节,体检标准参照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行,体检不合格或自愿放弃录用资格的,按综合成绩依次递补。
录用管理方面,拟聘人员名单将在天等县人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期1年,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同,聘用教师纳入事业编制管理,工资福利待遇按照天等县事业单位工作人员标准执行,享受五险一金、职称评定、继续教育等福利,招聘单位将为新入职教师提供岗前培训、师徒结对等成长支持,帮助其快速适应教育教学工作。

此次招聘是天等县加强教师队伍建设、促进教育均衡发展的重要举措,吸引了大批优秀人才报名,据统计,本次招聘计划共发布教师岗位120个,其中幼儿园教师20名,小学教师40名,初中教师35名,高中教师25名,报名人数与招聘人数比例达到8:1,竞争较为激烈,招聘工作领导小组严格按照程序组织考试和考核,确保招聘过程的公平公正,选拔出真正热爱教育事业、具备专业素养的教师人才。
天等县教育局相关负责人表示,此次招聘的教师将分配到全县各中小学及幼儿园,重点补充农村学校和紧缺学科教师力量,优化教师队伍结构,提升教育教学质量,县教育局将加大对新入职教师的培养力度,通过定期开展教研活动、组织教学技能竞赛、选派优秀教师外出培训等方式,促进教师专业成长,为天等县教育事业的长远发展奠定坚实基础。
对于有意向的应聘者,建议密切关注天等县人民政府官网和教育局官方平台发布的招聘公告,及时了解报名时间和流程,提前做好笔试和面试准备,要确保所提交的材料真实有效,如有弄虚作假行为,一经查实将取消录用资格,应聘者还可咨询天等县教育局人事股,联系电话为0776-352XXXX,咨询时间为工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
相关问答FAQs:

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问:非师范类专业毕业生是否可以报考本次教师招聘? 答:可以,本次招聘部分岗位面向社会人员开放,非师范类专业毕业生若符合岗位学历、专业及教师资格证要求,均可报考,但应聘者需持有与报考岗位相应学段的教师资格证书,且所学专业应与任教学科相关或相近,例如报考数学教师岗位,数学与应用数学、统计学等相关专业毕业生更具优势。
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问:已取得教师资格证但尚未认定,能否报名参加招聘? 答:不可以,报名时需提供教师资格证书原件及扫描件,若尚未取得教师资格证书,需在报名截止前完成教师资格认定,并提供认定机构出具的证明,否则,将视为不符合报名条件,无法通过资格初审,建议应聘者提前了解教师资格认定流程,确保在规定时间内取得证书。
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