兴化市公安局公开招聘工作正在稳步推进,此次招聘旨在充实公安队伍力量,提升警务工作效能,面向社会公开吸纳优秀人才,根据官方发布的招聘公告,本次招聘涵盖多个岗位类别,包括警务辅助人员、技术岗位及综合管理岗等,具体要求及安排如下:
招聘岗位与数量
本次计划招聘警务辅助人员80名,其中男性65名、女性15名;技术岗位(如网络安全、数据分析)10名;综合管理岗5名,各岗位具体职责及专业要求详见招聘计划表(如下):
岗位类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄限制 | 其他条件 |
---|---|---|---|---|---|
警务辅助人员 | 80 | 不限专业(退役军人优先) | 高中及以上学历 | 18-35周岁 | 身体健康,无违法犯罪记录 |
技术岗(网络安全) | 5 | 计算机科学与技术、网络空间安全等相关专业 | 本科及以上学历 | 18-40周岁 | 需持有相关技能证书或有1年以上工作经验 |
技术岗(数据分析) | 5 | 统计学、数学、大数据科学等相关专业 | 本科及以上学历 | 18-40周岁 | 熟练掌握Python、SQL等分析工具 |
综合管理岗 | 5 | 汉语言文学、法学、公共事业管理等相关专业 | 本科及以上学历 | 18-35周岁 | 具备较强的文字综合能力 |
报考条件
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;
- 热爱公安工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;
- 具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质;
- 报名者需提供无犯罪记录证明、体检合格报告(三甲医院出具);
- 有下列情形之一者不得报考:曾因违法违纪被开除公职、军籍的;被列为失信被执行人的;直系血亲有重大刑事记录的。
招聘流程
- 报名方式:采取网上报名与现场确认相结合的方式,报名人员需登录兴化市人力资源和社会保障局官网“公开招聘”专栏,填写《兴化市公安局公开招聘报名表》,并上传身份证、学历证书、无犯罪记录证明等材料扫描件。
- 报名时间:自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止。
- 资格审查:由市公安局政治处联合人社局对报名材料进行初审,合格者将通过短信或电话通知参加笔试。
- 考试环节:
- 笔试包括公共基础知识、行政职业能力测试及公安基础知识(满分100分);
- 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选,重点考察综合素质与岗位匹配度(满分100分)。
- 体检与政审:综合成绩按笔试40%、面试60%计算,从高到低确定体检人选,体检合格后进行政审。
- 公示与聘用:拟聘人员名单将在市政府官网公示5个工作日,无异议后签订劳动合同,试用期2个月。
薪酬福利
- 薪酬标准:警务辅助人员月薪约3500-4500元(含五险一金),技术岗及综合管理岗月薪4500-6000元,根据学历、技能及工作年限调整;
- 福利保障:享受带薪年假、定期体检、工会福利、统一配发制服;
- 职业发展:提供岗位培训、技能提升机会,表现优秀者可优先推荐转为事业编制岗位。
注意事项
- 报名材料需真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消资格;
- 考试时间、地点以通知为准,请保持通讯畅通;
- 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
问:警务辅助人员岗位是否有身高、视力等特殊身体要求?
答:是的,警务辅助人员岗位要求男性身高不低于170cm,女性不低于160cm;单裸眼视力不低于4.6(矫正视力不低于5.0),无色盲色弱,无纹身,身体无明显疤痕,技术岗及综合管理岗对身体条件要求相对宽松,但需能适应日常办公工作强度。
问:非本地户籍人员是否可以报考?
答:可以,本次招聘面向全国户籍,但需确保在聘用后能服从单位工作安排,长期稳定在岗,若因户籍问题影响后续政审(如需户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明),需提前准备相关材料。
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